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日本精化株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:中規模の企業なので、業務で任される範囲は大きい。歴史が長い会
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は経団連の製造業の水準と比べて高い。近年の会社の業績はよいため、こ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面接時に提示された給与と内定を受理したときの給与が50万も違った。年収
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革が推進されてるので、うまくハマればポンポンと出
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:300〜800万賞与年2回月給の2倍強通勤手当、福利厚生、社宅あり、評
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 0万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与はステージ制になっており、ステージ毎に月給が決まっています。評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:先を見て投資をする。事業の弱み:人が育たない。事業展望:人が育たない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:長い歴史があるメーカーなので、堅苦しい雰囲気があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:ママさん社員も増え、チームでお互いに助け合う雰囲気があるので働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:奨励金も貰えるので、社員持株会は入っておいた方が良い。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リピッド事業本部 製造2課/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:福利厚生は全くない。通勤手当は妥当な額が支給されていると思う。オフィス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:3年以上勤めたら退職金が発生します。通勤手当は月毎の支払いで、車通勤の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:企業としては今変革期にあるので、やる気のある人にはいいかも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性自体の人口が少ない。定時キッチリで上がることが可能なため働
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多くはない。年間の祝日よりも少ないため、年に1〜2回、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:歴史が長くて安定している会社ということもあり、堅実な社風。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:特定の製品で欠かせない原料の製造技術を有していること。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
ダイバーシティ・多様性:男性社員が多い。最近は女性社員の数が増えてきている。工場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と面談という形でおこなわれました。現在は別の中小企業勤務で、全く人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月05日
勤務時間・休日休暇:119日。しかし、研究員は主に製造業務を行うため、土日出勤が
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 50万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年月に依存して上がっていきます。能力のある人間が昇進していく部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自己資本比率も高く、流行に影響されるような商品を作っている会社でな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、女性にとっては厳しいことこのうえない環境。子
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間もないため、非常に働きやすい。残業時間も
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職になれば、仕事量は増えるものの、給与は非管理職よりも上がるので、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リピッド事業本部 製造2課/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当は出るので資格を取りに行く人は自己研鑽していると評価
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:古い建屋がおおく場所によっては綺麗な食堂もありますが特定の職場はボ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月05日
勤務時間・休日休暇:よいことはあまりない。研究でも土日出勤や夜勤がある。研究員で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔からのある企業ということで、未だに紙媒体での作
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度オフィス環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:一部の部署では土日関係ないです。昼での勤務でもよく夜中近くま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは取りやすいです、上司も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格は所持していても、その業務を担当していなければ手当がつか
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより幅広い業務と感じました。求人票に記載さ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性役員や女性管理職者がいない。直近5年でかなり意識改革が進み
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