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西日本電気システム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:建設業界はどこも人手不足なのに、仕事量は増え続け、休むこともでき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給休暇は非常に取りにくいです。例えば、旅行したいからとかは駄
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修についてはしっかりしていると思います。研修専門の学園も有ります。
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2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】80時間まで平日、土曜の残業が可能。そして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、良いかけ率で頂いているが基本給が少ないのでびっくりするほ
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2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日より仕事が優先の会社です。一般的な休みは有りません。日曜
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2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については一般社員には公表されておらず全くもって不透明。各支店
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口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:JR西日本の子会社なので、安定している。景気に左右されにくい。その
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2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:西日本エリア各地に転勤の可能性が有ります。それを良いと思えれば良い
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2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日々の仕事が忙しすぎて、そんな余裕は
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2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】工事を担当すると工程等ほぼ自分で決めることになる。自分で
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2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】任せられた工事についてはほぼ個人で動くことになる。ある意
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2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:大手の福利厚生制度を導入しています。機会があれば利用するのが良いでしょ
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2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:別会社への出向がある。特に新入社員は新入社員研修後、ほぼ確実に出向す
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2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので給料は残業代に依存します。また、ボーナスも基本給が低い
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2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日でも非番でも電話が掛かってくる為、休まらない。緊急呼び出
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2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業を抑制しようと言うが、仕事が多過ぎて残業は当
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2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が低すぎる。おまけにサービス残業も多く、仕事内容を考慮す
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:絶対に潰れることのない会
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口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:持ち家にも、住宅手当てが出るのはありがたい。しかし、転勤する場合は2重
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2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与については良い方だと思います。7月と
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2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】プレミアムフライデーは導入さ
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2.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
入社理由・入社後の印象:現場監督の資格を取得すると問答無用で現場に放り出される。
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2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】かなり低いです。使えるとすれば大型連休等
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2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:工事を担当すると基本的に仕事優先にしないと仕事が進まない。忙し
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2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間程。これでもまだ良い方。【勤務
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2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:どちらでもない。良好であろうがなかろうが仕事にはさほど
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2.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
オフィス環境:事務所はまぁきれいかもしれないが基本的には現場監督であり、外仕事中
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2.4
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出るが、基本給が低いのであまり期待はできない。また、給料につ
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2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:企業理念はおおよその社員が覚えるぐらい浸透していると思う。しかし
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2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:毎月の第4週の金曜日はプレミアフライデー、土曜日、日曜日日中
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2.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、昇給は27で止まる。。残業する事を前提に考えられている
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2.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
多様な働き方支援:プライベートなど無いに等しい。複数の現場を持つと休みの日や残業
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2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:恐らく制度自体はあるがその程度の認識である。しかも、女性社員が
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2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】工事規制期間があるので、その間に休めれば良
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