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西日本電気システム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:ビジネススキル研修は結構な頻度で開催されるし、受講も希望すれ
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回答者: 男性/ 鉄道施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修は多く、日々の仕事の息抜き程度に行くような感じであった。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:社内ルールが多く、事故事象が起こるたびに対策新たなルールが増
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:自己研鑽の研修は様々あるので努力すればスキルアップにつながる
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回答者: 男性/ 工事指揮者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:部署によっては設計・施工・竣工まで全て経験できる。また、工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:資格を取って合格したら、報奨金がでるあとは、いろんな講座など
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:様々な種類の研修をしてくれる働きがい:工事の始まりから終りま
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回答者: 男性/ 鉄道電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪電車線工事所/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:会社には職業訓練設備や教育体制が整っており、業務に必要な資格
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回答者: 男性/ 建築業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:工事を設計から竣工まで1人で行う場合もあるため自分で考える癖
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
働きがい:鉄道インフラを支えることにやりがいをずっと持つことができれば働きがいが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:入社時に研修をしてくれます。ほぼ学校生活と変わらないです。同
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修などは充実しております。仕事の必要な資格など合格するまで
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて講習会の実施や合格後の合格一時金はあった。な
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得については講習会の実施や、合格した場合のお祝い金制度
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップについてはかなり難しいと思います。なぜなら鉄道
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
働きがい:鉄道電気設備を守っているという気持ちを持てる方なら長続きするかと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:やった事が給料に直結しません。労いの言葉も無く、はい次やって、今度はこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:はじめはやりがいがあります。ただ、働くに連れて私生活全てを仕事に捧げな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に分かってるだろう体で話をされる事が多く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:鉄道という特殊な内容となる為、一般電気の知識はほとんど通用し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しても解決する事がなく、気休めにすらな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:全然ない。いつまでも終わりのない仕事。メリハリもなければモチベーション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】人によるかと思いますが、世話好きの人が上に居れ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得の制度があり、報奨ももらえる。 また会社負担でも取れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修についてはしっかりしていると思います。研修専門の学園も有ります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:別会社への出向がある。特に新入社員は新入社員研修後、ほぼ確実に出向す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】特にというほど目標設定はない。そこは会社的にも個人に任
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分は高卒入社だったが高卒
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格主義なので資格を取って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:自分の考えを検討、議論し、工事を動かす立場なのでとてもやりがいがある仕
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