2.9

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年収・給与53件
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西日本電気システム株式会社の平均年収は450万円、年収範囲は230～790万円です（55人の正社員の回答）。

西日本電気システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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西日本電気システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
450万円	230~790万円	55人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	450万円
回答者の年収範囲	230~790万円
回答者数	55人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	493万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢29.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	454万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	432万円	660万円	16人
30~34歳	496万円	600万円	11人
40~44歳	620万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

西日本電気システム株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	35万円	9万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	100万円

給与制度:直近で給料改定がありましたが、ボーナスが下がった分を月給に振ってます。

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回答者：男性/ 鉄道施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	60万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年に1回で27歳でストップ。賞与は5.4ほど貰えてました。手当は

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	0万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最近、給与制度が変わり、年功序列の給料体系ではなく、役職による給料制度

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回答者：男性/ 鉄道電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪電車線工事所/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	15万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

評価制度:評価制度は実に昇進や昇格がしにくいものとなっている。かいしゃから社員へ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事所/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はそれなりにもらえる夜勤手当ももらえる評価制度:評価は妥当性がある

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:脱年功序列だとうたっているが実際はそんなことはない経営陣の給料は据え置

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	0万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業が多い月だと生活に困らないレベルで給料

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業、夜勤ありきで考えると給料はいい評価制度:何もしていない時に賞与に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は高い、夜勤手当てと残業で、月収高くなる夜勤手当なかったら厳しい

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回答者：男性/ 工事指揮者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:夜勤・残業手当頼りの給料体系である。評価制度:社長が変わり実力主義の風

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回答者：男性/ 建築業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	45万円	120000万円	120万円

年収	660万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	120000万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当が多いが基本給が少ない。評価制度:基本は年功序列であり上司により差

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夜勤・残業ありきの給与体系になっており、30代の間接部門の社員に給与明

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	15万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が途中から頭打ちとなります。夜間手当、残業手当で稼ぐようになりま

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は世間と比較してそこまで悪くは無いと思う。ただし、基本給については

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく低い。管理職に聞いたところ、一般的な企業の一般的な賃金

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的に昇格の基準は年功序列では無く実力主義と感じた。年配の人でも役職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場から間接部門に異動になったら超勤や夜勤が無くなるため手取りが11万

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私が働いていた頃は役職がつかない限り30歳手前で基本給が上がらなくなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの倍率は高いですが、基本給が低いのでなんとも言い難いです。査定

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは安定しています。しかし、基本給が低いので驚くような額にはなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低過ぎる上に、評価がいい加減で昇給も雀の涙。年収は一見すると多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴問わず27歳で昇級ストップ。しかも同一基本給、そして少ない。残業、

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回答者：男性/ 現場代理人/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は高いと思う。その分賞与も年に2回あり、勤続年数が経てば悪くない

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	15万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は安定してもらえることができる。評価制度:実力主義となっており社内

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：A・B・C・Dの評価があるが、基準が不明。役職に応じて違うが、だいたい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業・夜勤ありきの給与体系なので、基本給は安い。また、パソコンで勤務時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】親会社がボーナスをどの程度出すかで、基本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく、残業や夜勤がないと手取りが学生アルバイトより少ない。ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働の対価としては満足出来ない。残業も多く、休みも少なく、日勤夜勤や連

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は27歳で増えなくなり、学歴等関係なく皆同じに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一部では適正評価されている一方、地方では最初から評価枠が決まっています

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬の二回ある。ボーナスはしっかり出る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回、良いかけ率で頂いているが基本給が少ないのでびっくりするほ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度については一般社員には公表されておらず全くもって不透明。各支店

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いので給料は残業代に依存します。また、ボーナスも基本給が低い

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西日本電気システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月19日

福利厚生:退職金、住宅補助は充実している。オフィス環境:本社は綺麗になっており、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

福利厚生:退職金はしっかり支給された。住宅補助や財形貯蓄も行われている。先輩の寮

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給与制度:固定給月額27万円　　それ以外は歩合となる。営業成績が悪いと... 続きを見る

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三洋ペイント株式会社の年収・給与

2.9

福岡県北九州市八幡西区穴生２丁目３－３０

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:他の事業所だったが、私より少し先に入社した人がぞくぞくと契約... 続きを見る

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株式会社フジタの年収・給与

3.0

東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目２５－２修養団ＳＹＤビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給に住宅等の手当、残業代が支払われる、ごく一般的な給与。... 続きを見る

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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収・給与

3.6

東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は他社の営業職より高いと思います。基本給月30万円以上頂... 続きを見る

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株式会社アクアラインの年収・給与

2.8

広島県広島市中区第１ウエノヤビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:コロナ禍での入社の為、昇給等は見込めなかったので通常時はよく... 続きを見る

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ハローサービス株式会社の年収・給与

3.5

愛知県瀬戸市田端町２丁目３２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:頑張れば頑張った分だけ評価され、成績が高いほど当然賞与も上が... 続きを見る

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ライト工業株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区九段北４丁目２－３５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は高そうに見えるが、所詮下請ばかりだから、時間で割ったら... 続きを見る

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レイズネクスト株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:各等級に応じた基本給が給与ベースとなる。残業手当や出張手当等... 続きを見る

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株式会社秀光ビルドの年収・給与

3.0

石川県加賀市山代温泉29戊54番地

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昨年の文春砲以降、来場、紹介が減っている為、受注が以前より大... 続きを見る

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会社名	西日本電気システム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.j-nesco.com/
所在地	大阪府吹田市南吹田１丁目５－２５ＮＥＳＣＯ本店ビル

従業員数	1085名
設立年	1981年
資本金	81百万円
代表者	井上啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

西日本電気システム株式会社の平均年収は450万円、年収範囲は230～790万円です（55人の正社員の回答）。

西日本電気システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	493万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢29.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	454万円（平均年齢28.4歳）

西日本電気システム株式会社の年収・給与

西日本電気システム株式会社の年収データ

職種別平均年収

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