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美津濃株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:新規事業に期待スポーツに依存せずに成長に挑戦している事業の弱み:ミズ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WB事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:スポーツで培われたテクノロジーを活かせるブランド力がある事業の弱み:
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:日本の売上が大きいが少子高齢化がますます加速する中で新規事業を積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ほぼ定着しない。会社は積極的な中途採用で従来の社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:日本偏重の企業だけど、日本は人口減少、少子高齢化とスポーツメーカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:スポーツ大会で選手が使用してるので見てるだけで貢献してると感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】良くも悪くも大きな組織なので色々な人間がいて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:中途入社や女性で役職が付いている人が極端に少ない。そのため、中途で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:スポーツ振興には大会スポンサーや各種競技団体への寄付などで大い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:個人の裁量で商品企画を進める事が出来る。上層部とのコミュ二ケーションの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
新規事業への取り組み:募集はしているけど、全然仕組み化もできていない。そのため成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:スポーツ以外の事業にも手を伸ばし始めていること。海外を伸ばそうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職でのキャリアなどを活かし新しい風を送り込
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
社長の手腕:英語が堪能である。会社への愛着もすごい。年齢の割には元気。顔が広く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:アスリートスポーツの人口減少、アパレルの苦戦など、状況は厳しい。タ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
社長の手腕:競合他社に比べて業績が向上していないにも関わらず、責任も取らない。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:リストラなどは余程のことがない限りないと思われる。規定に違反するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:スポーツ以外の社会貢献度が低い環境面やメセナでの貢献は予算面で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:現状の社員を教育するより、中途採用で改革をしようとしている。会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:専門スポーツ以外で成長を目指しているが自社分析をせずに現状から逃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:昔ながらの会社のため、昇格、昇給を目指さなければ平穏無事に過ごすに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:知名度抜群の会社のため、外資系企業が拡大している中、成長すること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:配属された部署により大きく異なるが入社から企画を自分で進めれることも可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:スポーツ用品とスポーツの振興を通じて社会に貢献している。数多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:’より良いスポーツ品を通じて社会に貢献する’という理念に基づい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在は、スポーツ業界も業績が低迷しており、ミズノも例外ではありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかく奇抜なことは避ける体質である。安定志向では、国内ライバル
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3.1
神奈川県相模原市中央区
メーカー・その他メーカー
2.8
三重県鈴鹿市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:最先端の設備を導入しているのでここでしか出来ない事が有ります... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木3丁目16-33青葉六本木ビルディング1階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】現場レベルでは、各個人に委ねることが多く、経験... 続きを見る
3.6
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・その他メーカー
2.1
神奈川県大和市下鶴間1623-14 三機大和ビル1F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号AMMNATビル15F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:製品の開発力があり、建築仕上業界では同業他社とは多少違うライ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区広尾5丁目4-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:どこの会社でも必要な商品を扱っているので、成長は鈍くとも安定... 続きを見る
2.8
福井県鯖江市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】はい、メガネは顔の中心に位... 続きを見る
2.8
東京都北区西ケ原1丁目26-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:保護具の営業。主な客先は販売店である。製品に関するフォローが... 続きを見る

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