3.3

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美津濃株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～900万円です（43人の正社員の回答）。

美津濃株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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美津濃株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	250~900万円	43人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	43人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	599万円（平均年齢39.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	433万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	403万円	480万円	8人
30~34歳	545万円	670万円	11人
35~39歳	552万円	610万円	6人
50~54歳	740万円	750万円	5人
55~59歳	520万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ WB事業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:課内でAからCのランクを割り当てないといけないので、部署、課の内容によ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇格は年1回で役職者以下は能力評価と半期毎の業績評価で決まっていく。実

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回答者：男性/ GRD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GRD/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	9万円	140万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	140万円

評価制度:基本的に年功序列型です。在籍年数が長いほど給与が上がりやすい制度になっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列です。どの企業もあるあるかもしれませんが、業績が良かっ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合企画室/ 上級

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:まあ並の水準と思う評価制度:実力主義透明性双方向性は進みつつあることに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務悪化と共に無理やり50才以上の給料を下げようとしている。また役職を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：PDCAがない会社なので、●●をやりました。効果は●●円の予定です。で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

給与水準：給与はメーカーの中でも、同業他社の中でも決して目立って多いとは言えない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一般社員は夏冬4ヶ月程度。年棒社員は夏冬

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時は世の中の知名度からすると安いギャップにビックリするがそれを上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ、年功序列の文化が残る。上がつまっている事で、若い世代のモチベーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スポーツ用品を扱っており、そもそものやりがいはある。また、年一回利益に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度から逆算すれば何をすれば評価されるかはわかりやすくなっている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はあるけど、機能はしていない。360度評価など新しい制度を導入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：古きよき年功序列が残ってるため、今の50以上は役職が無くなり上がること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員のランクを上げるのに、最終評価が結局相対評価になって、同じ実力を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、外資系メーカーはもちろん、国内競合メーカーと比較してもおそらく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生は非常に充実している。残業も少ないため、ワークライフバランスは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】年一回。チームの年間目標達成度合いと昇格試験と部門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員と同様の仕事内容（むしろ多かった）ので、仕事量の割に安いしれない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員から直接雇用に切り替わったのですが、額面的には下がることもなく

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美津濃株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合企画室/ 上級

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:退職金は並住宅補助も並寮は年齢制限ありだが整ってる持株会ありオフィス環

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、社員食堂、契約保養所等。スポーツメーカーだけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都渋谷区東１丁目２－２０渋谷ファーストタワー

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昇給・昇進スピード:技術専門の契約社員でしたため、そういったことにはあいにく触れ... 続きを見る

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会社名	美津濃株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.mizuno.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１丁目１２－３５

従業員数	1886名
設立年	1923年
資本金	26137百万円
代表者	水野明人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

美津濃株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～900万円です（43人の正社員の回答）。

美津濃株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(485件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般給与制度:昇給は年に1回でとても多い額というわけではない。ボーナスは年... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 885 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:昇給、賞与ともに実力主義の為、個人目標、店舗目標が達成されれ... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:実力主義で昇給に関しては昇格試験に合格するかで決まってくるが... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:年度毎に目標設定、中間面談を実施して評価を決めている。評価制... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東亜産業口コミ(334件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列ではなく、完全実力主義が採用されています。つまり、昇... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	599万円（平均年齢39.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	433万円（平均年齢31.0歳）

美津濃株式会社の年収・給与

美津濃株式会社の年収データ

職種別平均年収

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