口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 経理・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.4
口コミ投稿日:2020年05月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月08日
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
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2.8
神奈川県横浜市戸塚区川上町52-1-3階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:エリア全体で人員不足の為、予定通りの公休が取れない月が3〜4...
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3.1
北海道札幌市北区太平3条1丁目2-18
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連続休暇、有給に関しては消費させてくれる。多様な働き方支援:...
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3.3
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務は変形労働時間制。月に171時間を超えた所からが残業とな...
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2.7
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休日出勤もある。ノー残業デーはあるが、活用されな...
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3.2
大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番19号オリエンタル堺筋ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事に自分の人生を捧げるという方であれば良い環境平均的な業務...
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3.1
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お休みは調整しやすかったです。休日出勤した場合は代休がとれま...
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3.1
東京都豊島区高田3丁目28-8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:企業の決算期が多忙になるのは業種柄やむを得ない。残業手当はし...
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2.9
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング 10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時は、休みは粗取れず。役職が上がるほど休めない環境であった...
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3.6
東京都港区北青山2丁目12-16北青山吉川ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ シニア・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属部署やプロジェクトの状況による。以前は長時間労働が常態化...
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2.1
東京都新宿区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
阪急阪神ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(109件)
阪急阪神ホールディングス株式会社の回答者別口コミ(27人)
- 経理・企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月07日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月30日
- 企画・事務・管理系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月21日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月01日
- 事業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月17日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
阪急阪神ホールディングス株式会社の評判・口コミ
阪急阪神ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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阪急阪神ホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働き方は事業部や配属先の会社、または配属先の部署によって異なる。そのため、入社するまでどのような働き方になるかは不明。また、若手は現場での業務が多いため勤務時間の調整や休暇などはイレギュラーが多く、自分で調整しにくい。
勤務時間について:コロナ期のタイミングでスーパーフレックス制度を採用している。ただし、現場に近い事業部や会社に出向となると、フレックス制度はない。シフト制だけでなく、夜勤勤務もある。
休暇について:前述の通り、カレンダー通り土日祝休みの場合もあれば、そうでない場合もある。また、休みのとりやすさについてもまちまち。不動産事業系は比較的ホワイトで、自身の業務の調整がつけば、有給や長期休暇は取りやすい。逆にエンタメ事業などは自身での調整が難しく、連続した休暇も取ることができない。
多様な働き方支援:
コロナを期に、不動産事業や一部コーポレート系事業においては、リモートワークや時短勤務が採用されている。
フレックス制度もスーパーフレックスのため、月の合計勤務時間が満たされていれば何時に帰っても良い。
小さな子供がいる社員は、時短制度を使って働いている。また、男性の育休取得などを支援しており、若手男性社員の育休取得者も増えている。