口コミ投稿日:2022年03月29日
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.0
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東京都千代田区有楽町1丁目13-1
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東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:執行役員だが2名おり、男と同様、もしくはそれ以上働くことが出...
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3.4
東京都中央区日本橋3丁目3-9メルクロスビル5階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー39階
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回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。...
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3.1
大阪府松原市三宅東1丁目8-7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:代表取締役社長が女性の会社。女性の活用も積極的に推進している...
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2.9
東京都港区芝2丁目3-12芝シムラビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員はいた。復帰後に違う配属先に行く人...
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2.9
東京都港区芝5丁目13-15芝三田森ビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:あまり女性は多くありませんが、配慮してくれる姿勢はあります。...
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー 23F
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2.7
東京都渋谷区ネクシィーズスクエアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ソリューション事業部
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃったり、デザイナーはほとんど女性...
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3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央21-6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ないイメージ時短勤務でないと休みは取り...
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阪急阪神ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(109件)
阪急阪神ホールディングス株式会社の回答者別口コミ(27人)
- 経理・企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月07日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月30日
- 企画・事務・管理系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月21日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月01日
- 事業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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阪急阪神ホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
出向が多いため、働く場所によって大きく異なると思われる。中枢であれば、フレックスやコロナ禍では在宅勤務も許されているため、働きやすいのではないかと思われる。一方で、出向すると、働き方は出向先に準ずることとなるため、一概に女性が働きやすい職場であるとは言い切りにくいとも思われる。