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阪急阪神ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。阪急阪神ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。ライトハウスは、阪急阪神ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:
住宅補助はなし。
通勤手当はあり。

オフィス環境:
梅田(茶屋町)にあるので、比較的大阪の中心までは近い。
会議室は基本的に不足しており、一部が長時間予約しているが使用していない状態が常態化している。
フリーアドレスも一部部署では行っているが、携帯電話の支給等ないため、うまく活用できていない。

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:伝統のある上場企業なのでかなりよいのではないかなぁ。他所を知らないのよ

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回答者：女性/ 技芸員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:最初は5年は寮がありますが、その後は追い出されます。住宅補助があるわけ

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回答者：男性/ 経理・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:1年目は強制的に2人部屋の寮に入寮する。最近4年目に昇格するまで住宅補

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:住宅補助は若手のみで、基本的には支給なし福利厚生もあまり良く無いが、そ

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回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:福利厚生は非常に整っており、非常に手厚い。入社から定年までしっかり働け

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:社員持株会はある。オフィス環境:出向する会社によるが、基本的にどこも古

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

オフィス環境:電鉄本社ビルは昔ながらのオフィスという感じだが、立地がよく不便はな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

福利厚生:住宅補助は補助金額が少なく3万程度だが、その他の福利厚生は申し分ない。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

福利厚生:ポイント制で各自選べる福利厚生プランがあり、各社員の事情や要望に応じた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月14日

福利厚生:カフェテリアプランとして、自らに割り振られたポイントをさまざまなプラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

オフィス環境：ホールディングスには、2017年入社以前の電鉄入社総合職及び201

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：あまり綺麗とは言えず、基本的な設備が整っているという感じです。様々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

オフィス環境：電鉄企業ならではの古い体質が今も多く残り、電鉄がわかれてたこともあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：阪急阪神ホールディングスになってから明らかに悪くなった。他社と見比べて

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:上場企業だけあって福利厚生は良かったと思う。オフィス環境:社食があるの

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生:通勤手当はありました。オフィス環境:通勤にはとても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20〜30%程度だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】春期、夏期休暇制度がありました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取得したい時期によります。繁忙期の取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】勤務後に予定や習い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありました。月に一度、省

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】今までは働きやすかったが、吸収合併により環境

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会社名	阪急阪神ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://holdings.hankyu-hanshin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１６－１

従業員数	168名
連結従業員数	22654名
設立年	1907年
資本金	99474百万円
代表者	杉山健博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	877万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(517件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
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(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
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