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NTN株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
在宅勤務については、1ヶ月内の取得可能日数が増え、職場や仕事の内容によるが、使っている人も回数も増えてきていると感じている。在宅勤務中の一時退出も出来るため、自宅で用事がある時など通勤時間も不要なため便利だと思う。
フレックス勤務についても、職場や仕事内容により使いやすい職場、使いにくい職場があるが、その日の仕事量により遅く帰ったり、早く帰ったり、また、通院や育児など自分の都合に合わせて調整も出来、使いやすく感じている。
休暇については、男性の育児休暇取得者も年々増えてきていると感じている。その他、介護休暇、誕生日休暇、ワークバランス休暇など、休暇については充実していて、比較的、取りやすい環境も整っているし、皆使っている。
また、最近、1時間ごとの休暇も取れるようになり、育児や介護が必要な人など使いやすいと聞いている。
有給休暇についても、労働組合にて取得推進のため厳しく管理されていて、最終的には決められた目標日数になるように管理職に指導が入るため、必ず取ることになる。それを皆わかっているため、どこの部署も比較的計画的に取りやすいのではないかと思っている。
ワークバランスが取りやすいように、整備されてきているのは、ここ数年とても感じている。

回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:製作所の勤務(技術・営業職)の場合、労働組合が厳しく管理して
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:自動車事業関連の部署に居たときに、常に新しいことを挑戦でき
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:一般職に関しては、繁忙期以外は残業はあまりしないという方針の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助制度がてあついので、新卒で入社した場合は借り上げアパートに賃料
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高くて、良いと思います。評価制度:実力主義ではありませんが、わか
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境にあると思います。子育て中の方も多数いらっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとてもとりやすいです。年間20日ありましたが、ほと
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題ありません。十分にプライベートの時
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金や住宅補助もきちんとあります。寮に関しては都市部以外には必ずある
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:典型的な日本会社でマニュアル通りにすれば会社の中で無難に過
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給に関しては年功序列ですが、短期昇格コースに合格すると比較的早く昇給
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:一言で言えば典型的な日本の大企業、年功序列型です。部署にも
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。近年は女性の管理職登用に積極的な為、向上心の
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れました。職場によると思いますが、比較的取りや
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署次第では休日出勤もある場合があります。その場合なかは、特
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:今は不景気のため最近は残業が少ない。休日出勤も少ないため、休
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:福利厚生はだんとつでいいと思います。退職金・寮・財形・持ち株・企業年金
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:出産後、育児休暇はほぼ全員が取得していると思います。周りからも
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:長期連休は本当に長期です。9~10日が年二回あります(夏と冬
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社年数では給料が上がるとは言えない。上司のさじ加減一つ。一般社員で
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:技術者には人気なようですが、成長という点ではいまいち・・・。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
オフィス環境:喫煙所は外に作られてオフィスとは分離され、勤務時間内は喫煙できない
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:部署によって残業の基準が変わります。昇給について上司の評価のみによるの
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給については比較的に取得しやすいイメージです。月曜や金曜に
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすいと感じます。産休/育休を取得している先
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:有給取得しやすい、休暇の時バックアップもしっかりある多様な働
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:手当は少なめ、通勤手当のみあるオフィス環境:古いオフィスだが必要なもの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:保守的な風土であることは間違いないと思います。よくある大企
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:ほとんどの人が産休育休を取得後に復帰されて
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:休暇取りやすいし、生理
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:地域により会社員のための保育園や、女性用の寮があったりと、女性
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:のんびりした方が多いです。荒波たてず、安定した普通の生活を
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすいです。ベビーシッターの補助制度や保育所の併設など子育
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:成長は上司によると思います。自由にやらせてくれる方もいますが
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