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フジテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的にはどの部門も余裕がないくらい多忙(中には暇
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝休みであるため良いと思う。勤務時間は部署により異
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早朝夜間待機がありワークライフバランスはほぼ取れな
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿統括本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は年一回の目標管理シートにて達成度合いで決まる。目標管理シー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:エレベーターメーカー大手であり、インフラを扱う企業であることから安定
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:上層部の言うことには逆らえにくいです。強いて言うなら営業サ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:上司によるが頑張れば、頑張った分だけ評価される。組織体制・
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:ほとんど年功序列ですが、優秀な人は昇進します。挑戦しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的のは土日祝が休みとなりますが、業界の性質上たまに出勤が
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:会社の規模に対して人員不足、社員教育環境の整備が追いついて
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は2回。昇給は新卒ではほぼ差がつかない。役職がつけば大幅に上がるが
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:夜間待機、休日出勤があり土日は休めない。夜間待機の翌日は休み
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:寮はあり30歳まで格安で住めるがいろいろ共同なため不便。一人暮らしの場
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は年間約6ヶ月。また残業代がほとんどをしめる。昇給は、役職が上がる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、土日出勤しないと終らないほどの仕事があり、大変。
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回答者: 男性/ エレベーター・エスカレータ据付、改修、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:現場作業だと残業はかなり多く発生する。特に保守は自然災害が発
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:住宅手当は同じ県でも母店と営業所では少し差があります。また扶養手当は少
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:昇降機の専業であり仕事はなくならないと思うのでいいと思います。事業の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:とにかく真面目。面白い人は少ない。暗い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エレベーター・エスカレータ据付、改修、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:交通費は全額出してくれる。住宅手当も社宅で独身27歳までなら出してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:やることが多いので、管理能力はかなり成長する。マルチタスクの
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:仕事の割り振りが適切では無いため忙しい人間は忙しい、暇な人は
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:世界に進出している点である。事業の弱み:カルテル的な業界のため、守ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:独身だと家賃補助は微々たるものしか出ない。同棲や婚約者の場合は多く出る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:部署による。通信教育制度があるが残業が多く積極的に受講しよう
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:社宅であれば家賃は、1割自己負担です。寮なら無料。退職金を初め、多くの
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給安く、残業代とボーナスで調整している。評価制度:年功序列社内的に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:寮の手当てが厚い。住宅補助、通勤手当等も他者と遜色ないと思われる。オフ
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:独身に対する住宅手当が充分ではない。23区居住でも7千円にも満たない。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助はかなり安い。寮もあるが、壁が薄すぎて、夜遅くにパソコンのクリ
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 15万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 187万円
給与制度:東京に関して、昇級枠が少ない為、給料が上がりずらい。途方よりも多忙にも
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ エレベーター・エスカレータ据付、改修、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 0万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:平均年収730万程、昇給は年に一回で年功序列で決まるといった感じ。交通
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:毎年1回通信教育費の支援がある。メンテナンス部門に関しては「
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:インフラ系なので時代の影響を受けにくい(コロナなど)事業の弱み:技術
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助は会社都合での転勤の場合もそうでない場合も通勤距離に応じて出し
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