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田辺三菱製薬株式会社の口コミを探す

田辺三菱製薬株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は大学卒入社で22.8万円、賞与は年2回で計6.1ヶ月分でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいけれど、、、評価の対象となる。ワーキングマザ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ある領域においてNo.1で、業界的に影響力が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性MRが増えてきており、現場でも女性の扱いに慣れてきた上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:制度はあってもワーキングマザーになると第一線を外され内勤ばかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:女性活躍制度はあるけど、子供を産む時期が難しい。役職は独身か結婚しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:早期退職優遇制度の対象となった人で力がある人はさっさと辞めて次ぎの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を国がいっているから、のスタンスで受け止めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:教育研修はしっかりしていると思うが、受けるほうのニーズに合っているか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業している=仕事を頑張ってしている、会社に貢献していると評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:女性はワーキングマザーになると第一線を外されがち。早期退職で見切り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:役職は独身か子供なしか既に高校生か大学生になっているか。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界平均が高いため特に高収入と感じなかったが、他業界よりはもちろん給与
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の働き方について、女性自身で考える動きも活発で、結婚・出産
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅補助が手厚く、都市部に転勤しても負担が増えづらいのはありがたかった
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は各領域に幅広い製品ラインナップだったが、今は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制が入った途端、早く退社する人もみられたので運用の問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:中途採用者はほとんどいないいても営業職がほとんどで、事務系はまずな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:フリーデスク形式をとりいれても、自分の席を決めてしまい、机の上は山
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
社内制度:営業職の売上のコンテストのようなものはある売った者ランキングみたいなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:職場は心地よくデスクの配置がされている清掃は外部委託で毎日され、ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:結婚しても出産しても、どの部署にも配慮される雰囲気があり、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:元々自宅から通っていた人には手当はないまた、引っ越し時に妊婦がいる人以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:転勤族には借り上げ社宅があるまた自宅購入時には300万円の手当が5年間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制が導入されており、自分の時間を充実しやすい残業は部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:出産後職場ふっきしても、キャリアダウンした仕事にまわされる。時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:制度はあるが、使うと業務評価が下がる。出産前の仕事から、バック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:制度はあるが、実際には使い勝手が悪い。フレックスがないため、保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】社員向けのサービス業務をしていました。顔見知りでも立場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:会社の体制はノー残業デーやら連休取得を推進していましたが、実際
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:既婚者の方はかなり優遇されていました。フレックスや時短勤務等。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:合併前しか知らないが、風通しは良かったと思う新人でも大学病
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:とても、いい会社でした。研修制度も整っていて社員教育に力を
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅手当はとても良い。家賃の7割ほどの補助がある。寮はないが、会社で勤
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 --万円 240万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 240万円
給与制度:福利厚生もよく、給料体系がいい。住宅手当もいいです。研修制度が整ってい
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