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田辺三菱製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
裁量労働やコアタイムなしのフレックス勤務制度があるのでかなり調整しやすい。
早朝や深夜に海外との会議などがあった翌日はインターバル調整など従業員の健康も意識した制度が整っている。

多様な働き方支援:
リモートワークも制度が整っており、回数の制限はないはず。
時短勤務も可能で育休明けの方などは時短勤務を採用されている方もいる。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。ハラスメントに敏感なので、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なので自分の仕事をこなしていれば何も言われない。海外
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、周りに迷惑とならない時期であれば自由に取れます。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。取得理由を問われるなんてこともありませ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては自分で調節することができる。また、裁量労働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは非常に良い。有給も取りやすく、土日の講
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしフレックスなので、開始終了時間の調整や途中の離
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスタイムでコアタイムはないです。ワークライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:今は働かせない環境づくりに着手している。フレックス導入で働く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・仕事量:人によりそれぞれ異なる。開業医などを主に担当する人間は、朝特約
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常勤務で残業は殆ど無い、休暇は積極的に取得するよ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
働き方の満足点:女性は時短勤務や育休、産休など充実しているため満足しているのでは
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 主任研究員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給の取得は全社的に推奨されていて、上司も積極的に休みを取る
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく上司も積極的に有給休暇を取得していく雰囲気が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制になり、時間管理がかなり厳しくなってきているため
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:後ろめたい気持ちを持つことなく有給取得はできるし、上司からも有給をきち
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはこれ以上の会社は無いというくらい非常に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
多様な働き方支援:リモートワークはしやすい。ただ営業である分1日テレワークをする
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に充実している。有給はいつでも取得
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にMRは得意先の施設の面会時間に依存するという点では他
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:取りたい時に有給が取得できるので、ワークライフバランスは非常
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回答者: 男性/ Z/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:テレワークでは勤務時間を17時30分と申告することになってい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給は好きなときに取れます。理由も特に報告義務ありません。勤
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回答者: 回答なし/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:業務効率化が推進されており付き合い残業などはない。有給休暇取
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをしっかりと確保できる.休日,休暇につい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:職種によります。部署によっては海外と会議のために夜間に業務が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間短縮を行う姿勢はあるが、実質的な改善には全くなってお
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため所定労働時間の設定はないが、特に労働時間が長
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 主任研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが浸透している。休暇は上司も積極的に取るので、
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回答者: 男性/ Mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい環境にある。休みを年に15日以上とるっ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:MRは仕事柄非常に休みをとりやすい環境であるが、それだけでな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得が奨励されており、連休前後などは部署単位で休暇が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい環境だと思います。盆休みやGW、年末年
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率は高く、取りやすい環境。残業時間も月20時間程と、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を締結してる社員が多い。残業は季節商品の影響でかなり... 続きを見る

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