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日本ハム株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:バーティカルインテグレーション。個々の営業スキルは高いので、提案力は
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理室/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 80万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:給与水準は業界の中では悪くない。昇給や賞与についても、特に不満はない。
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪/ 課長代理

4.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:普通に会社員として仕事をしていく分には普通の残業、休日出勤は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助は充実しており、月1万円で借り上げ社宅に住める。通勤手当も支給
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生はかなり充実しており、不満はない。給与に関しても平均以上はもら
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 26万円 0万円 100万円
年収 455万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は一般的だと思います。実力主義なので、良い成果を出す人は出世が早い
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食肉事業本部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 11万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与については申し分ないと思います。賞与は業績連動で、グループの売上に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工品/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄、ストックオプション、退職金は全て揃っており福利厚生
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食肉事業本部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助の恩恵はものすごいあると思う。これで不満を言っていたらさすがに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入食肉事業部/

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:今は土日祝日は休み。以前は土曜出勤が一部あり。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:かなり改善されており休日出勤等はほぼなくなっている。しかし得
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理室/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、部署によって取れているところとそうで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:本社のワークライフバランスは進んでいるものの、グループ会社出
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 6万円 160万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:役職や役割に応じての給与体系となっており、賞与は業績と連動した形で年2
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:出産手当や住宅手当など福利厚生がかなり充実している。その為安定している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:充実してない本が送られてきて、勉強働きがい:大きなスケールで
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休への配慮はしっかりしているため、産休からの復帰率は高
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:コーポレート部門には子どものいる女性社員の方も多いが、事業部門
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:国内外に複数のグループ企業を有しており、また組織が広いことも
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:業績評価と能力評価が別であり、業績評価はボーナスに、能力評価は昇格・昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:新卒の正社員で入ると全国転勤可のポジションとなるため、結婚出産
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:若手でも活躍出来る場が準備されている。パッケージのデザインな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:産休、育休制度はちゃんと取れるし実績もある。毎年どこかの部署で妊婦さん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性においては、本体はもとよりグループ企業各社がコンシューマ商
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度では独自の手法を取っており、年に二回、目標に対する仕事の成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生の面では現在もかなり高い水準にあると思われる。一例では確定拠出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:以前は休日も少なく、超長時間労働でしたが、近年は休日数も世間
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は分単位で給料に反映されます。ただ、残業時間は40時間を超えては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:食品会社なので、どんな特殊な事情が世の中に起きようと一定の需要があり
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:意思決定は非常に早い会社であります。トップダウンの傾向はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:向上の物流網など、会社の資産基盤がしっかりしているので他社の新規参入
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風は非常に体育系であり、上下関係は非常に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:新卒時は会社借り上げのマンションに安価な使用量で住めるが、場所は指定で
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒から最短で5年目で主任に年収は残業代も込みでおおよそ6〜700万円
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:10年以上前に退職したので、今は分かりませんが、転勤者への住宅補助や独
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