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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:事業部内での仕事に広く関われるため、研究開発出身でも製造から

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:年1回自己申告の機会があり、上司と将来のキャリアについて話す

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:勤務をして、ニッチな専門的な知識やスキルは身についたがあまり

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:色々仕事をふってもらえるという意味では成長環境はあるといえる

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:海外出張や駐在、ローテーションで様々な職種を経験でき、プラス

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】指導員が付いている間に色々聞けと言われるが2年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：入社した時はとかく放置が酷かった教育は周り任せで、その「周り」も日頃

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：人事評価制度が機能していないために、一部の仕事をやる人間にとっては苦痛

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人社員に対するサポートは充実していると思いま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】基本的には周りの上司は相談しやすいと思いま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談するのであればタイミングは考えましょう

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：自発的に通信教育や英会話を受けられる環境は整っているまた、外部のセミ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：中間素材メーカーであり自社製品を目にする事がほぼ無い点と、殆どが不採算

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】取り組みたい仕事があれば、職制承認のもとチャレンジさ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:能力開発をするのであれば自らが率先して手を挙げていく必要があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：上（役員、部門長クラス）との調整が建設的でなく面倒極まりないが、それを

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:新入社員は研修が多くあり、仕事も早くから任せてもらえるので成

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：毎日同じことの繰り返しに苦痛を感じないのであればいいと思いますが、やり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：年に数回、研修があり、役職や立場によって内容も変わってくるので一概に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】部門ごと・人ごとに特徴としては

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：どこの職場にでも共通することだが、仕事が終わってからの時間の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

成長・キャリア開発：メーカーで働くものとして、世の名に製品を出すにはどのようなこ

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回答者：男性/ 生産技術部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:主任以上で優秀な方が多いですので、そういった方々にOJTで指

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：最初の研修で、外部の講師を招いてマナー研修等をやってもらえるので大変

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

働きがい：これは基本的にメーカーのすべての会社に言えることだと思うが、純粋にメー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は充実しており、上司の許可があれば多種多様な研修を受けること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はしっかりしていて、様々なカリキュラムや補助がある。時々事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事業部によるが、やりがいは非常にあると思う。大きな会社だけあって保守的

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司に能力があるところは仕事が滞るところ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】テーマに恵まれ、そのテーマの研究成果、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しい事はしたいが、調査

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社に必要と思われる所については積極的だ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ほとんど反映されないケースが多い。や

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部門が多く存在する為に、その部門の特色によ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】導入時、昇進時、各年齢層の区切りの際の研修や教

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株式会社フジシール

3.1

大阪府淀川区宮原41-9

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:社員研修は多いが、資格取得手当といった支援は殆どない印象。働... 続きを見る

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大阪油脂工業株式会社

3.0

兵庫県尼崎市大浜町２丁目５－２

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【社員同士の協力】社員同士での協力、サポートは多い。３〜４人... 続きを見る

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オーケー化成株式会社

2.2

大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３５Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:一応海外進出しているのに、語学教育や海外で働く為のサポートが... 続きを見る

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日本ケミカル工業株式会社

3.6

静岡県静岡市清水区

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事量を上げていくのでチームで取り... 続きを見る

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尾池工業株式会社

3.0

京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入木賊山町１８１

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:以前は経営者層もそれなりに個人のやることを見守りつつ支援・指... 続きを見る

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太平洋プレコン工業株式会社

3.6

東京都新宿区新宿５丁目１３－９太平洋不動産新宿ビル　４Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:少数精鋭の体制なので、やるべきことは数多くあり、それらをこな... 続きを見る

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株式会社エフピコ

3.2

広島県福山市曙町１丁目１３－１５

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:比較的研修教育が充実していると思われる。各部所の役割や連携体... 続きを見る

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富川化学工業株式会社

2.7

愛知県小牧市小木東３丁目９７

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育・研修について、しっかりおそわる時間がなかった。基礎を教... 続きを見る

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竹本容器株式会社

2.7

東京都台東区松が谷２丁目２１－５

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらでもありません。社長のご... 続きを見る

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株式会社三琇プレシジョン

3.1

愛知県高浜市稗田町４丁目１－５５

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度や先輩のアドバイスもな... 続きを見る

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会社名	株式会社カネカ
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.kaneka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２丁目３－１８中之島フェスティバルタワー

従業員数	3552名
連結従業員数	10571名
設立年	1949年
資本金	33046百万円
代表者	田中稔
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	753万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.5)	花王株式会社口コミ(1195件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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