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株式会社ドウシシャの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:営業会社ですので結果が全てです。数字に対してとても厳しい会社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:法人相手との商談能力、マネジメント力、コミュニケーション力な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修の案内が随時ある。勉強のしやすい環境ではある。入社後もし
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:気合いと根性が身に付きます。つめに対する耐性もつきます。キャ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ 企画営業職

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルや世の中のモノの動きを把握する力は身につく
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:会社には育成制度の様なものはない。過去社内の上層部の方が一斉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:現場主義なため、営業の感覚は養えると思います。マニュアルは存
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:色々な場所があるので、知らない知見を得られるメリットはありま
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修等は以前は力を入れていたタイミングはありましたが最近は殆
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
働きがい:ひとりの営業が受け持つ取引先がかなり多い。普通の企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
働きがい:大体7時半出社、20時退社。残業申請はし難い雰囲気がある。朝一はラジオ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:OJTというなの放任です。自分からぐいぐいいかないとなにも分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】予算(ノルマ)達成に向け、部署がチーム一丸とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:実力主義なので若い方でも管理職になれるチャンスがある。また、先輩を追い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームとして動いているので、誰かが凹むと迷惑を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:実力主義すぎるあまり、数字(結果)でしか判断してもらえず、数字に出ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:数字の組み立てが上手くいかない時にすごく詰められる。お客さんの事情や状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:部署によって教育方法が大幅に異なるので当たり外れが大きい、、、、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:すぐに現場に出るので面倒な研修などがなく、、、、自分でどんどん仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:部門単位が細かく分かれており、且つ独立採算性ということで、上長とコミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:いくら将来性のある仕事をしていたとしても、目の前の数字(当月予算)が達
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
働きがい:成果を上げれば役職や給与に反映されやすい環境にあると思うので、新社会人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】データを基に提案する技術が付きました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】特にありません。自分でなんとかしないといけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分本位の人が多いので成長は出来ないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではない。自分本位の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チャンスは早いうちからもらえる方なので、やりがいは感じるのではないか。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手のうちから、さまざまな仕事に挑戦できる環境を与えてくれます。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:良いのか、どうかわかりませんが、マナー研修や電話対応の研修は自分とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には、個人数字の評価となりますが、月の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】仕事の振り方に違いがあると思います。やは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】お酒の席など、職場以外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】基本的に体育会系なので、上司に対する意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事上で関係しなければ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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