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ローランドディー.ジー.株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:情勢管理職あり。産休、育休の取
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回答者: 男性/ 機会設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:産休は1年。大企業に比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:事務職中心に女性が活躍しています。女性がいないと回らない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:管理職への投与を積極的に行っています。営業所の副部長も女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:管理職でも女性がいますが、全体として数が少ないのは会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:社員の6割程度が女性です。社内でもよく活躍していると感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性を活躍させようとい... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 51F
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:産休や育児休暇は充実しているが、成績上位者で無い限り早番や遅... 続きを見る
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東京都東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休も取れるため女性にとっては働きやすい会社だと思いま... 続きを見る
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東京都港区芝浦4丁目11-22OKIビジネスセンター1号館 5F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:休みづらい。生理できつい時も休みの理由を事細かく聞かれた。ま... 続きを見る

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