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マルシェ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営事業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:
全国に展開している居酒屋事業でのフランチャイズの多さは強み

事業の弱み:
居酒屋事業のみで、コロナ禍の影響を受け続けている、業績がコロナ前に戻らず苦戦している。

事業展望:
コロナ禍で落ち込んだ業績も少しずつ回復してきている、コロナ禍以前のように戻るのは簡単ではないかもしれませんが、一社員として再び盛り上がる事業になる事を願っています。

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:コロナ禍で業績が落ち込んでいましたが、現状持ち直してるところなので少
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回答者: 男性/ 店長兼ユニットマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の弱み:人材教育に関して弱みを感じます。研修などは行われているのですが、あま
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の弱み:フランチャイズとして、八剣伝等伸ばしているのはひとつの強み。事業展望
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の弱み:ほぼすべてが居酒屋店舗で安売り路線事業展望:今ある業態で黒字に持って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:コミュニケーションが高く、人間味か溢れている点。また、日銭を稼ぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:マニュアルがあるわけでも無くいきなり、立たされていきなり実践でしょ。よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:個を重視するあまり統一性がない。また、人不足から労務環境の悪化に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:働き手の絶対数の不足、巷で言われる人不足の問題、最近の若者の気質な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:人口減少による胃袋の減少という社会情勢の変化から右肩上がりの成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:教える気がないなら最初から自分は教えないって言って貰った方が潔い。よく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界が景気に左右され、業績の浮き沈みが顕著にあらわれるため既存店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部上場企業なので福利厚生の各種保険などは完備されていました。給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定着率は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:いい意味でも悪い意味でも経営者らしくない。綺麗ごとしか並べない。○民
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:飲食業界の値下げ合戦の激化により薄利多売に拍車がかかっている。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:形式上での提案する機会は多いが提案の横取りで個人の提案が反映されなかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:現場を全然知らない。その割に儲けの話しかせずに改善点はこちらで出すと
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:関西では有名なグループなので、お客さんに安心感はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社から役職者が覆面で営業中に様子を見に来て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長が毎日開店前から出勤しており、社員やバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:段階を踏まずに出来ることがあればその時にやる!という社風が目立ち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:ホールも厨房も全員が協力し合い、仲良く働いてました。仲が良いグループだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町991-1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来性について】フルサービスの専門店としてファミレス... 続きを見る
3.4
東京都台東区蔵前2丁目15-5
飲食・フード・外食

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