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株式会社三井住友銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得に対する制度は充実している研修も階層別に実施され、エ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格は、取ったら単発でいくらか貰えますがそれにより給料が上が
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回答者: 女性/ 窓口受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
働きがい:諸届の窓口業務は内容によっては1時間程に渡って対応するため、普段関わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:近年、採用も絞っており、新卒社員のやる気も高く、志が高い方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は様々ある。研修も1ヶ月の新人研修から始まり、若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は3年目迄は頻繁にある。財務的知識から現在のトレンドであ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様やペアの営業さんから感謝された時は働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての力は入っている印象。手当もある。しかしなが
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:スピードより、正確さを求められます。確実に仕事をこな
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 相談課/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は少しですが、あると思います。アポイントの組み方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:税務が変わったりと変化の多い業者かと思いますので、日々勉強は
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。オンラインでマーケットや商品につ
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:働く社員のキャリアアップや資格取得の応援に尽力してくれるいい
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:一部資格には手当がでる。研修制度はかなり充実している。働きが
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:幅広い業務をこなしている為、知識は浅く、成長もあまり感じられ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:資格報奨金は難関資格についてまでしっかり出る。TOEICは受
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回答者: 女性/ リテール総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:上司は皆部下の挑戦を応援してくれている雰囲気がある。何か声を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修はある資格取得手当もある働きがい:働きがいは人それぞれだ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は整っており挑戦することに易しい会社。
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:女性で子供が生まれるとキャリアは厳しい。よっぽど子供の教育を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 普通

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修制度は整っており、入社後1ヶ月間の研修があります。その後
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:別の部署を希望した場合、インターンを行うことができる。階層も
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:あるものの、あまり意味はなかった。研修は同期との繋がりを作る
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回答者: 女性/ 総合職リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:お客様本位を掲げているが、実際の営業で実現できているとは思えない。新し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:成長のチャンスは沢山ある。お客さんを急に持たされて、右も左も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修は多い。積極的に参加させる傾向がある。勉強会なども多い。
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回答者: 女性/ 接客、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:女性でも望めば上に行ける。働きがい:メガバンクで勤務すること
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回答者: 女性/ マネーコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:銀行は基本的に生保や損保、証券外務員の資格がないと販売が出来
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回答者: 女性/ 総合職J層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得で高位の資格を取得した場合奨励金が出ますが、資格試験
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回答者: 女性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:やりたいことをやらせてくれる風土はある。また、希望する部署へ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:若手でも役職を任されたり、大きな取引先の担当もさせてもらえた
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回答者: 女性/ 総合職J層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部系

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:職種によってキャリア形成に差がある。なかなか職種や階層転換は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しており、手当はあるもののほんの僅か。研修制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:裁量が大きいのでやりがいはあるのかなと思います。資格は取るべ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:金融業のみならず、さまざまなことを展開している点には今後の期
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