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株式会社不二越のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:独身寮があるが、その他の住宅補助はない。そのため独身寮が定員となると補
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職の給料は他社の同世代と比べて低い水準と感じる。主任職となると基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日が118日と少ない。祝日や長期連休などが休みでないこ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:以前は法定時間を超えている人も多くひどい状態であったが、社内
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 43万円 13万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 225万円
給与制度:初任給は同業他社と同程度であるが、昇給率は低い。主務、主任となれば大き
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:独身者は富山事業所の場合、すぐそばに寮があり安い家賃で入居できる。ただ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいということはないように思う。育児と両立されてい
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 43万円 13万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:年2回、個人の査定が行われる。担当は係長が評価した絶対評価の結果
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 43万円 13万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 225万円
賞与:年2回、合計5ヶ月が標準であるが、会社の業績に応じて上下する。厳しい場合は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:会社のすぐ近くに寮が整備されており、今減ってきている朝食、夕食も頼めば
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:電気自動車の台頭の懸念により、事業転換を迫られている。現時点でそこま
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:組織が複雑化しており、部署で状況が様々。場合によっては、部
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:複数の事業を持っており、製造業の範囲で多角的に事業活動を行っています
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同地域の他企業と比較すると、高いとは思う。資格手当等もあり、寮や
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:一部の資格手当には支給期限が付いた。研修の機会も多いが、クリ
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は地方勤務ということを考えれば高いほうだが、平均年収となると業界
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり無い。入社当初は古いシステムを扱
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性管理職はそれほど多くないが、本人の希望次第だと思う。休暇は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が同業他社と比べて少ない。年末年始やお盆などの長期休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休は必ず取るこ
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に一回の給与見直しがありました。数千円の給与アップが標準的かと
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に一回の給与見直しがありました。数千円の給与アップが標準的かと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:好景気の時期は生産数が多いので、製造部ではない部署でも休日出
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なものだと思います。賞与は取引先の企業の業績がよければお金が入っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い人が多い印象です。休日も工場の応援要請も多々あ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:主に県外出身の若手社員が多く住んでいる寮はとてもよいです。そこにはサウ
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