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株式会社不二越の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:自分の部署特有だが、とても一人ではやり切れないほどの仕事を与
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常通りです。休暇も、忙しくなければ長期休暇を取得
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:苦労している人間が多いからか、上司でも同僚でも話は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:様々な世界情勢から新たな製品を開発しようとしている。ダイバ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:若者が挑戦できる環境はない。指示待ちでも問題ない人なら非常
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮の共用スペースは、毎日清掃が行き届いているため、非常に快適でかつ安い
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軸受/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の企業に比べては言い方。賞与は浮き沈みが激しい。寮はあるが、寮に入ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軸受/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:工場はエアコンが付いてないので夏は危険な温度になる。オフィスも暑くなっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:寮は比較的安く住めてきれいであり若手にとってはありがたい。寮費は約17
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は豊富ではあるが、通達が基本遅いため、締め切り
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:年休が少ない代わりに勤務時間が実働7時間35分と他社より少な
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:技能給という体裁の年齢給。評価制度:部署と上司次第。部署によっては評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軸受/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない方であるが、有給は取りやすい。忙しくなると土曜出
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部/ 役職

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:きれいな社員食堂が2階建てで準備されており、会社からの補助もあり、社員
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部/ 役職

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:独身には社員寮が完備、もしくは、自己負担20%以下で借り上げ寮で暮らせ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの気合と根性でやらせるような考え。今時ではない。計
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部/ 役職

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:担当者は、組合が強く、残業も有休も比較的取りやすい。部門によ
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:あまり希望の部署には配属されないし、配属されてもやりたかった
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては土日が基本的にやすみ。部署次第では土曜出勤があ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:時間外労働一般職は組合に守られて10~40時間程度ですが、管
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部計測課/ サブチーフ

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:学歴に関係なく個人の能力を評価してもらえる会社組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与については、ここ数年で、毎年ベースアップがあり、富山地区では高い給
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:通信教育などの制度はある。業務上での教育は基本的にOJT。一
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本的に年功序列。あまり仕事をしない人でも勤続年数が長ければそれだけで
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方の中ではかなり貰えると思います賞与も安定している評価制度:成果を上
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部計測課/ サブチーフ

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:食堂はメニューが豊富、寮、病院があり健康診断、人間ドック等受診可、財形
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:基本的に古い会社。部品部門の力が強く、その考えが主流のため
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:管理職でない場合は、ワークライフバランスはよい。有給について
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:ニッチな分野でトップシェアを持っているものがあり、強みがある事業の弱
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、普通に仕事をこなしていれば標準的な評価をしてもらえる。しかし、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:工具や軸受、工作機械、ロボットなど様々な技術を持っており、一つの事業
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:長い歴史の中で起こってきたトラブルなどに対し、様々な施策を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば基本的に休日はとれる。現場は休日フル稼働の計画
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務は基本的に土日休み役職者は残業時間が長いが、時間
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の弱み:研究をする余裕がないのか蔑ろにしていることが多い。事業展望:基礎研究
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