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株式会社不二越の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軸受事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:工具、ロボット、軸受など多角化しているため、潰れることはないといわれ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軸受事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与は富山県にしては高い方だと思う。評価制度:若手社員が少なく役職者が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:社員寮が準備されており、安価で住むことができる。県外出身者にとっては、
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:県外出身者は寮が用意されているが、明らかな男女差別がある。女性部屋は、
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:担当者は基本的に事務職は貸与pcの持ち帰りができないため、休
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:事業部によって残業時間が異なる。法外ぎりぎりまである部署もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤をしているところがある。労働組合に入っ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、社会人として必要なスキルに対して
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると語学研修に参加できる。TOEICで高得点だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:県外から来た人は寮に入ることができる。住宅補助が出る場合もあるが、条件
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油圧事業部 企画部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:社員寮あり。若手のうちは県外出身者であればほぼ入居可能。転勤後の住宅手
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:なし事業の弱み:多様な事業部があるのにも関わらず、お互い接点がほとん
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油圧事業部 企画部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:組合の力が強く、組合員こ有給取得率はほぼ100%。多様な働き
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:まったりした雰囲気。保守的な考え方の人が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:事業部の多さ。会社の安定感は働いてても感じる。事業の弱み:保守的な考
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合は土曜日出勤している同期も多い休日は製造業のた
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得に関する支援がある。ただ業務自体が雑務が多いので、生
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油圧事業部 企画部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 5万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 106万円
給与制度:若手のうちは同期横並びの昇給。人事評価制度もあるが、何を根拠に評価して
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:人の育て方は事業部によって異なる。グローバル化を進めるためT
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は役職者でなくても残業過多である。役職者は残業が当た
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れており会社が費用負担してくれる。ただ部署
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。住宅補助も手厚いし、寮も完備しているが他県
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって賞与が無い時もあるが、社員の待遇は良いと思う。派遣に対して
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は一般企業並みしかし、年々売上が悪くなり、賞与額も少なくなってくる
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:借上住宅補助の条件は厳しいが、社員寮が各地にあるため家賃負担は少ない。
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:富山県民の気質のせいか、新しいことには挑戦したがらない。や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:海外に営業所を多く持つグローバル企業である。8つほどの事業部から成り
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた部署では上司・同僚との関係性は良好
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:情勢的に厳しいが賞与はきちんと支給される。評価制度:基本的には年功序列
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:富山県内では給与水準は高い方だと思う。評価制度:担当者は年に一度面談が
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:製造業ということもあり、男女比はかなり傾きがある。(女性が少な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。育休後は時短勤務可能。異動や転勤なども女性は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:従業員数が多いので、仕事中にコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:最近になって、女性の役職者も次第に増
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:他の企業に転職前提であれば、踏み台としてつ
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