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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:
ある程度有りますが、役職に依ります。比較的、年功序列的な一面を持つ古い気質の企業なんで、新卒からとか、それなりに在籍期間が長く、真面目にさえしておけば、大きな貢献度や成績に依らずとも昇進は出来る会社です。

成長支援制度:
大企業なので、会社の決めた研修制度は限られますが、業務に必要なものと認められた形ばかり有ります。ただ業務上必要の無い個人のスキルアップを図れるものは何も有りません。確か語学講座程度かと思いましたね。

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回答者：男性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、社会人として必要なスキルに対して

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得の支援は豊富ではあるが、通達が基本遅いため、締め切り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると語学研修に参加できる。TOEICで高得点だと

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:あまり希望の部署には配属されないし、配属されてもやりたかった

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:通信教育などの制度はある。業務上での教育は基本的にOJT。一

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回答者：男性/ 生産企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:資格取得に関する支援がある。ただ業務自体が雑務が多いので、生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:自分で学ぶしかない。社内報告のレポートを書くのが職務のよう。

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工具

2.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:人の育て方は事業部によって異なる。グローバル化を進めるためT

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:一部の開発業の大卒にはとても優秀な方がおり、成長されています

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:基本的に自分を律して自ら成長できるような課題を見つけ、行うし

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回答者：男性/ システム管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:一部の資格手当には支給期限が付いた。研修の機会も多いが、クリ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:特段今後のキャリアにつながるようなことはなかったのでこの会社

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れており会社が費用負担してくれる。ただ部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:入社2年目までは様々な研修が用意されている。コロナで止まって

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:昭和スタイルな仕事が多く、デジタル化も少ない。しかしそれを逆

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:通信教育を会社負担で受けれるので良いです。また、職層毎に研修

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:TOEICや特許、事業所独自の資格が推

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回答者：男性/ 工務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修はあるが、役に立たな

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部計測課/ サブチーフ

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:入社してからの研修期間が長く、新入社員研修後もＱＣ基礎研修、

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回答者：男性/ 工務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:TOEICの一定の点数を取ったら、報奨金

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:海外に語学研修に行かせて貰う機会があり非常に貴重な体験が出来

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:自己啓発制度がある。働きがい:日常の見えないところに製品が使

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:事業部による。一年間現場作業の部署もあれば、配属後すぐに実務

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:自発的に行動できる方なら成長できるが受動的に働いている人は成

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:若手のうちからコアな業務を任せられることもあり、経験は早めに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:主な設計業務は、派遣社員にやらせておりそういった技術を持って

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:制作現場では、ルーティン作業もおおくキャリアアップは、よほど

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロボット事業部

1.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:ありません。中途をとってその場凌ぎをしている状況ですが、それ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:入社後から社内研修は多数あり充実していると思いました。トップ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:資格の勉強する費用等会社が負担してくれる制度があります。働き

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月17日

働きがい:現場の士気が低く頑張っても評価には反映されないため働きがいは低いです。

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:機械メーカーとしての長い実績があり、ノウハウも多いので、技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：仕事の内容的にやりがいを感じながら仕事をしている社員は少ないと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：４月に合同研修があり、５月に配属されます。８月には留学前英語研修があ

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会社名	株式会社不二越
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９－２汐留住友ビル　１７Ｆ

従業員数	3173名
連結従業員数	7456名
設立年	1928年
資本金	16074百万円
代表者	坂本淳
決算月	11月
上場年	1949年
平均年収	650万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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