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回答者別の社員口コミ(株式会社熊谷組)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 建築部/建築部/副部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 建築部/建築部/副部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:伝統的組織体制・コミュニケーション:競争意欲の多い人間が多
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:施工管理事業の弱み:営業力事業展
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:キャリアプラン制度を採用している働きがい:
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:近年はよいと思われるオフィス環境:トレンドを取り入
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:能力・年功序列評価制度:システム化
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株式会社熊谷組の回答者別口コミ (60人)

  • アメジスト 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月23日
  • 建築施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年09月30日
  • 土木部 / なし / 現場監督 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年06月19日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月09日
  • 建築事業部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年01月19日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2019年06月22日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月05日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年08月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月21日
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