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株式会社熊谷組の女性の評判・口コミページです。株式会社熊谷組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを462件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社熊谷組への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社熊谷組の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:事務はほとんど土日祝休みなので良い有給もとりやすいオ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:有給が半日ずつ使えるので午後から帰ったり午

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は務めた年数によって、上がっていきます。職種によるかもですが毎年上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:寮や交通手当といったところはきちんとあります。オフィス環境:交通版は比

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与はしっかりと貰え、手当もある評価制度:年功序列の風潮がある。しかし

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:元々女性が少ない業界で、結婚するとやめていくのが現状である。女

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:一般職については残業も全くないためかなり働きやすいです。しかし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

3.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:休みも取りやすく、子供の急なお休みにも対応してもらえると思いま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:制度を利用していないため、分からない。働きがい:見つけられて

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属される支店によって、残業時間が変わってくるた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

3.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:資格を取ると、資格手当がもらえる資格もあります。社内の研修も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、温かくて優しい人が多く凄く働

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

組織体制・コミュニケーション:社員は優しい方が多く、話しやすい雰囲気があると思い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと感じます。女性ならでは休める

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション:とにかく年功序列。若手の活躍は見られない。ダイバー

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:準大手ゼネコンの中では低い方だが、最近は給料をあげようとしているように

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:一般事務職の女性は非常に働きやすいと思う。残業もほとんどないし

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。建設業のもつ良く

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月22日

仕事内容：設計担当者がなかなか最後まで担当せず、途中で変わる上、伝達や教育が曖昧

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今は業績が良いので良いと思います。ただ、昇給がしにくいです。評価は基準

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：元々男性が多い職種のため女性の人数が少ない。女性のみの社

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】若手が多く指導する人が足りていないため、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：年代構成に偏りがあるため、社員同士のコミュニケーション

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】上の年代の人でも若手にフランクに接する人

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：若手が増えてきたため、仕事以外の相談ができる同世代がい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

新規事業への取り組み：ハウスメーカーと業務提供し、木造事業への取り組みを始めてい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】若い時から仕事を任せられると聞いたため関

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：部署によるが、世代ごとの人数の偏りが多すぎて、歳が離れ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：若手が多く指導する年代が足りていないため、成長できるか

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職を増やそうとしている。女性の採用を積極的に行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

勤務時間・休日休暇：私が配属されている支店の部署では、朝早く出勤することがどこか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業の申請がしづらい雰囲気がある。これは部署や支店によって異なるかもし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

勤務時間・休日休暇：内勤者は8：30～17：30までの8時間勤務（1時間休憩）休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

勤務時間・休日休暇：内勤者は土日祝はしっかりと休める印象。繁忙期（作業所の立ち上

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社熊谷組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kumagaigumi.co.jp/
所在地	東京都新宿区津久戸町２−１

従業員数	2635名
連結従業員数	4201名
設立年	1898年
資本金	30109百万円
代表者	櫻野泰則
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	782万円
平均年齢	44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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