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株式会社紀陽銀行の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:和歌山では有名な銀行。話を聞いてもらいやすい。事業の弱み:若手の離職
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回答者: 女性/ CA職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:大阪への事業展開や支店統合、手数料改定などで数ある地方銀行の中でも業
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業性担当

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:和歌山県内での圧倒的な地位による安定と、大阪エリアでの成長。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:やはり和歌山で唯一の地方銀行であるところだと思う。逆に言えばそれ以外
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:手数料収入。地域密着。事業の弱み:特になし事業展望:地域に根ざしてい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:大阪北部の新規営業に力を入れています。また、貸出金の利息収入だけでは
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:地元密着という強みをうたっているが、支店の減少や集金外交の減少など従
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の弱み:他の地方銀行と同様に、マイナス金利の影響で収益力が低下しているので、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:地域に根付いた銀行として仕事ができる。事業の弱み:キャッシュレス社会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:地方で大手金融機関は入っ
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:地元からの信頼。事業の弱み:IT化が遅れている。事業展望:銀行なので
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:利益が上がらず、投資信託や保険等の手数料で
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:地元ではほぼ一強です。事業の弱み:他府県にはほとんど知られていません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:地元に根付いている…?事業の弱み:地銀であるのにメガであるかの様な謎
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店所属/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:預かり資産に頼っていては今後危ないという思いからコンサルティング業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
仕事内容:主に若いうちは窓口業務ですが、年次が経つにつれて後方業務になります。支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用はほとんどしていないと思われる。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:人口減少が著しい地域を地盤としているので、この先同じビジネスモデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】そもそもの中途採用者の採用人数を多くすること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアをアンケートや話し合いの場で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事に前向きであればむしろ新しいアイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入行してからほとんどが支店でのOJTとなるた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】支店によって、任せてもらえる仕事の幅が全然ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常にあります。確認事項や、難しい仕事が多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】自分の考え方でお客様に商品を提案することや、事務改善に意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いうちから担当を持って仕事に取り組める。業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:地銀の中でも中の中程度の規模であるため、大きなこともできな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】支店によれば上司と気軽に話できない環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】事務手続きの改善や、働き方について、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】働く支店の上司次第で大きく変わる。上司の考え方や気分によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】忙しいとき話しかけづらいときがあったり、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いうちから責任あるポジションに任せる風土で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】法律や決まりに沿って仕事を進めることが多く、難しい仕事は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】仕事に対して前向きに取り組む姿勢であれば、仕事の取り組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
仕事内容:銀行の窓口業務でした。 日々お客様と接し、銀行の出納業務だけではなくその
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