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株式会社タカトリのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
若手のうちからかなり挑戦できる環境はあると思います。社内も中小企業ならではのコミュニケーションが図れており、良い職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって、若干の毛色の違いはあるものの、どこの企業でもそれは同じかと思うので、、基本的に上司も優しくコミュニケーションも良好だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関してはそこまで進んでいないかと思われます。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:半導体製造装置に関しては、かなり強みあると思います。事業の弱み:どう
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:社長の考えが社員全体に行き渡っておらず、将来性について漠然
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:かなり細かな作業が多いですが、世界的にシェアのある商品mのお
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回答者: 男性/ 電気、機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:基本上長は責任を負わず、若手社員に勉強という口実で仕事を振
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年一回、評価毎に金額が定められている。賞与は4ヶ月保証と言ってい
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格所得の為の補助は多いが、資格所得に充てる時間が無くなる状
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、個人での意見提出後、個人でのみしか動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい: 基本的に、仕事は丸投げに近い状態でる。  ただし、昨今は、ある程度、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月29日
成長・キャリア開発: 仕事が丸投げに近いため、新人とはいえ、放置状態が続くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:最近では残業規制の為か、過度な残業はなく、1分単位で残業管理
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

1.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:社長のご機嫌を取りつつ,社長にすべての許可をもらわないとい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ機器事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:様々なことへ挑戦するといった体質がある。その点は素晴らしい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:福利厚生は充実しています。部署にもよりますが休日も大企業並みにあり、各
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ機器事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:住宅補助:遠方からの独身者限定で独身寮がある。家賃の7割を補助されるた
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ機器事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:設計部は常に忙しく、新人は放置されるため自分で考えて能動的に
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

1.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:社保完備,住宅補助などはない,家族手当もなくなった,しかし給料はそのま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも田舎の企業。下町根性が根底にあり、まだまだ最近
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:独身寮制度については、会社側の家賃の負担割合が多く充実している。オフィ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ機器事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:どんなことへも挑戦する。事業の弱み:開発へ投資する度胸がない。事業展
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ機器事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が80hになる月もあるが、落ち着いている期間は定
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:個人で任せられる仕事の幅が広くやりがいを感じる。働きがい:設
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔ながらの給与制度である。特に変わった点はないように思う。評価制度:昔
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の弱み:将来性が薄い。事業展望:既存の事業も落ち目であり、将来性のある技術の
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:部門によって大幅に違うが、時期によっては夜勤に急遽変更になる
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回答者: 男性/ 電気、機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:レオパレスの家賃補助があります。退職金、財形貯蓄の選択制です。オフィス
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

1.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:製造部は完全に男子校状態だが,設計には女性が増えてきている,し
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅補助・寮は有るが、年齢制限有り。通勤手当も各種有る。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:やはり製造業という部分もあり、そこまでの女性かんりしょくの雇用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業以外の事務系、設計、製造の部門に関して、社員の業務量の平
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回答者: 男性/ 電気、機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得の為の講座が用意されており、補助内容も随時良い方向に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ機器事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験値から感覚で設計する方が多く、計算された数字
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業展望:この世に無い機械を作る事を目標としており、研究開発に成功すれば大幅な売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:一部の技術系部署は、仕事量が多く、遅くまで、あるいは、休日も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月21日
企業文化・社風・組織体制:始業時間の前にラジオ体操の音楽が流れます。仕事の前にカ
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