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三井情報株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の活躍・女性管理職:はじめは「男性社会で怖いかも」と不安でしたが、皆さん優し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:9時15分~17時30分が定時であり、実質労働時間7.25時
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの稼働具合で大きく変わります。月80時間前後働い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業などはなく、申請下分は全額支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦的な風土があり、新しいサービスの導入、古き制度の改革な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間はコアタイム10-15時で、フレックス制度になりま
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:新しいことへのチャレンジは、企業風土としてあったと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:・確定拠出年金での退職金制度になります。・住宅補助は新卒で月3万円で3
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年ほど在籍しておりましたが、給与水準は徐々に下がっていたと感じます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:近年ワークライフバランスとして、年間休日120日以上あり、残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:三井の大きな基盤に守られていること。そう潰れることはないと思う。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】は非常に取得しやすい。上長への連絡は必要だ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:上司に関しては比較的話しやすい方が多かったです。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】100%完全に出るのは当然、みなし残業制で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月21日
社内制度:三井物産の完全小会社であることもあり、一通りの福利厚生はしっかりと整っ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量的に評価すると言いつつ、期の初めに提出させられる目標が定量的なもの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:インフラ系の部署は休日出勤が多い。もちろん、代休や振替休日を
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回答者: 女性/ S E/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:当時、残業時間がやばかったです。今はそんなことないのでしょう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によりけりな部分があると思いますが、活気のある部署やプロ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:三井物産の系列企業なので、福利厚生は普通に良かったです。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:住宅補助、持ち株、財形貯蓄、各種手当など福利厚生は整っているほうだと思
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:賞与は管理職になると手取りで100万(夏)を超えると思います。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:営業の現場では新人を育てる文化がないと感じました。営業研修のようなもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:間接業務が非常に多く無駄が多い。同業他社と比較し、どれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:この業務、本当に必要?と思っていしまう無駄な業務が多々ある。社内の各種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:部署によって環境は違いますが、セクハラ及びパワハラは存在します。
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度であり、1から始まり4以上が役職付きとなる。評価制度:相対評価
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助は新卒であれば入社後3年間支給されます。(最大3万円)会社都合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:この規模の会社の割にはスピード感があり、物事が早く動い
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は低いので残業代で稼いでいる方が多いイメージです。新卒入社3年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:新卒入社でも地方配属はあり。月7〜8万ほどの家賃補助が給与に加わる。オ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は他社と比べても取りやすいと思います。当日に有給取
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手商社の子会社というバックボーンがしっかりしているため、安定性は
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職給の上昇に関わらない昇級額は低めだと思います。数百円の場合もありまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三井物産のシステム子会社であり、経営基盤は強いかと思います。 合併に
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