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三井情報株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの代理店販売は何でも屋さんなところがあるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:一般企業レベルの福利厚生は揃っていると感じる。退職金は3年以上働かない
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、若手社員でも部長以上の役職社員と会話しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給の取得は事前に上長に許可を取れば取りやすい環境。夏も1週
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスを採用しており、勤務時間は生活に合わせて柔軟に変え
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:M1からM2の昇給の場合、必須条件として基本情報技術者試験の取得が必要
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によると思いますが、思った以上に残業している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助は条件付き、3年目までもらうことができます。しかしその条件が厳
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:中途の場合、前職の年収を考慮されて決定します。新卒入社の場合、新卒から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:最近になり、研修などが手厚くなってきたが、業務優先で活用して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありませんが、新卒は3年目まで住宅補助が月に3万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:保守的な考え方が多く、裁量はあまり与えられない印象。風通し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:地方は本当に残業が多いです。営業なのにほとんど中で雑務を多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:営業はめったに休日出勤はありませんが、技術の方だと部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性営業でも十分活躍はできると思います。ただ、FEの資格を営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:基本情報技術者の資格を取らないといけないので、それに向けた研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:おっとりとした方が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:新入社員研修は約二ヶ月ほどあり、ビジネスマナーからIT知識ま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:本社は女性管理者が多い。産休、育休も高い割合で取得しているよう
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:新卒1年目の間は昇給に必要な資格の受験費を会社負担してくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的多い。他部者とかかわれる交流の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:地方に転勤になった際には住宅補助が出るので、単身者であれば家賃の心配は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:地方勤務の場合手当は手厚いと聞くが、都内オフィス勤務だと手当があまりで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、活用している人も多い。休暇も取りやすい
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は部署によりかなり差がある。評価制度:ミドル層が詰まっており、20
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。育休、産休は取りやすく、育休は男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多いですが、その堅実さに共感することも多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休や育休には非常に理解があるため、とても働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:結婚、出産後も働き続ける女性が多いです。部署により残業の有無はかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人事部主導の特別な研修の機会はありません。どちらかというと自ら学ぶ場
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