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日本オラクル株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に自主的な勉強が必要。E-learningはあるが、ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:会社自体に力があるので、様々な取引先と仕事をすることが出来る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修はあるがそれよりも現場で学べと
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回答者: 女性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:自分から学ばなければ、そのままずっと現状維持となる。自発的に
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回答者: 女性/ フィールドマーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:英語学習に関する支援制度や、各種キャリアアップのための研修な
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:英語コンテンツは豊富。基本的に動画教材が多い。働きがい:大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:機会はたくさんあるため、成長はできると思います。トレーニング
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回答者: 女性/ アカウント・セールス・レプリゼンティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:価格は高いですが製品の質はトップクラスなのでその良さを伝えることに働き
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:社内公募がとても充実しています。ある一定の条件(勤務期間など
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
働きがい:若い人にどんどん責任のある仕事を任せてくれるので、新しいことを学び経験
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修が多すぎて、毎月のように受けるように案内メールが送られてくる。し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:社内でのTOEICセミナーや、IPテストなども実施されており、上長の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:社内IPで、TOEICを受験できたり、Berlitzの受講や、DBの資
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:サポートの仕事は、CustomerSurveyが、評価として返ってくる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:社内での異動のオポチュニティは、たくさんある。他のフィールド
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】KPIのカスタマーサーベイは重要で、かつ、い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修制度は数えきれないくらいあって、また新入社員(中途含む)は大半が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームの方々や、マネージャーのサポートは厚く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
教育・研修:すべて自社のオンラインで情報収集するようになっており、ほかの人から学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:IT業界は離職率が高いので、数年スパンで転職をする方が多いこと、専門
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:成長はしない。見本が居ない。中堅のベンチャー企業の方が個性的
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回答者: 女性/ 経理財務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:様々なキャリア開発や研修もあるし、個人への支援制度もあります
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修制度は良いと思う。資格もIT系の資格は比較的サポートして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量性のポジションにおり、大変やりがいを感じる。 専門性のあるプロフェッ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:ご本人次第だと思います。働きがい:若いかた向けな企業様だとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】休みは取りやすいが、24hシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】裁量制ということになっているが、自由度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】管理職は40?50代。現役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】上司と部署によってだいぶ差が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】実務の研修はOJTがメイン。部下をきっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】これも本人次第。福利厚生のポイント
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろなチャンスを与えられたと思っています。 また、海外出張、USA企
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:企業として、教育機関は持っていましたが、 中途採用の社員に対しての教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】アメリカやオーストラリア、インドなどから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点ー前向きに対
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