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日本オラクル株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によって特色がかなり異なる。若手が多い部門は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくベース給与が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去のビジネスのしがらみが非常に多いと感じます。
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回答者: 女性/ フィールドマーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でも、自分の裁量による範囲が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても日本的。根性ややってる姿勢アピールがこのま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時の条件と違った。部署による貧富の差が大き
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:買収されてオラクルの事業となったサービス・商材も
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ということですが、入手すると 日本企業色が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
入社理由・入社後の印象:チームで仕事することもあるが、多くは、なるべく自己完結す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
入社理由・入社後の印象:経験を広げたく、また、英語が必要な環境い身を置けば、否が
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回答者: 女性/ SaleRep/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがしっかりしていると思いきや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】働いていたアメリカ系の会社がオラクルに買収さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】グローバルな仕事、大きな企業との取引が出来る
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ITに有りがちなカルチャーそのほか色々なので
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