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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
真面目な人が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などはあまりなく、かといって話しにくいわけでもなくといった感じ、

ダイバーシティ・多様性:
性別にかかわらず活躍できる印象。女性の方も多く、管理職になっている人も多い印象。外国人の人はほとんどいない印象。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:組織全体の人数と比較するとプロパーが少なめなので、若手のう
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列で若い頃はそれなりに頑張っていれば問題ない
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回答者: 女性/ Web編集、コンテンツ企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 広報部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
ダイバーシティ・多様性:年齢や性別で評価を左右されることはない。3年や長くても5
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:一流大学出身の新卒者が多く、若くてもいろんな仕事を任せれて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もう少しプロフェッショナルに、プロアク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】無駄に残業をしている(させられてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学歴も低くなく礼儀正しいひとが多いので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】雇用形態にもよりけりかもしれません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:プロパーの間での競争もなくお上品でひとが良い…ストレス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:事なかれ主義。無責任、結論先延ばし体質。…無駄に残業を
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企業カルチャー・社風:局の職員が減ってきたので、風通しは以前よりも良くなってきてい... 続きを見る
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