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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の弱み:店舗を展開していないので高齢の方には不親切だなと
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回答者: 男性/ 人事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の弱み:メインサービス(ケーブルテレビ)に伸び代
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:ライフラインを担って
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:ない事業の弱み:お客様志向でないビジネスが他社追随事業展望:書けませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:派遣社員として地域ニュースのディレクターとしてニュースの取材、撮影・編
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:ケーブルテレビ事業やネット事業を始めとする生活インフラの提
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:新しいサービスへの挑戦意欲・展開までのスピード感はあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:携帯電話の巻き取り業務のアウトバウンド業務をしました。担当がお客様宅へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:主に電話対応をしてます。自分の部署だけではなく関わりは他にもありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:有名な企業なだけあって時代の波に乗って行っていると感じる。既存事業の
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業展望:業界最大手なのでしばらくは安定していると思いますただ、昨今CATVは年
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ TVチーム/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:強みとして、ケーブルテレビだけでなく、J:COMオンデマンドやJ:C
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テレビサポート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の強み:1.加入世帯が2020年時点で約550万世帯と、日本トップクラスのシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:特にない事業の弱み:やり方が古く、インターネットの繋がりの悪さや料金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:・テレビ離れが速度を増しており、好きなコンテンツを見たい人はNetfl
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:カスタマーセンターでのお客様対応でした。電話のインバウンドなので、私に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【仕事の進め方】研修から入りある程度出来る様になってから本格的にスター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:j:comのCATV、インターネット、固定電話、モバイルの提案を行いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
新規事業への取り組み:社内で新しい事業の提案を社員が行い、会社からOKが出れば新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:仕事がシフト制の為、希望休は多少融通がきく。お客様を紹介してもらってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部の人は年に数回担当の入れ替えがあり直前になら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】電話業務がメインの為受電を取りこぼした時にお互い電
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:業務がハマれば長く働ける会社だと思う。コールセンター業務は派遣スタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:個人のノルマは無いがチーム全体のノルマは有りお盆と年末年始はローテーシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:auショップのスタッフからジェイコムのテレビ、ネット、固定電話の契約を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長性・将来性:ケーブルテレビを提供している為、元々サービスを提案できるマーケッ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
雇用の安定性:中途や時短勤務なども積極的に採用している。基本的に間口がざるなので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
新規事業への取り組み:他社で既に採用されている新しいことに手を出したがる会社なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:TVやNET契約の顧客に対する技術サポート。電話対応だが統一システムで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:担当部署によって、仕事内容は変わりますが、主に自社サービスの営業活動が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:基本的に他社の二番煎じ的なサービスが多く、価格的にも劣る部分が目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:営業活動の為、歩合でボーナスが変わるのはしょうがないが、担当部署によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年08月16日
新規事業への取り組み:新しい事業に色々な視点で取り組む姿勢は評価できるが、大手通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:派遣社員でも意見を求めたり、取り入れるなど常に何かを改善していく姿勢が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:ケーブルテレビ事業に未来を感じない。高齢者をメインターゲット層と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
事業の強み:グローバルな視点でドライに運営を進められること。事業の弱み:... 続きを見る
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