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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の平均年収は548万円、年収範囲は240～1200万円です（247人の正社員の回答）。

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを476件掲載中。

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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職に関しては、基本給が安定しており、賞与も大きい。派遣社員に関して

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回答者：女性/ お客さまサービス推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:そんなに給与は高いわけではないと思いますが、平均より少し上くらいかと思

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:職能等級別でレンジ設定されていますが、上位になると役職給だったような、

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回答者：男性/ Direct sales representation/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:獲得した分の業績で変わってきます。とはいってもカテゴリーによってはイン

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
487万円	24万円	4万円	121万円

年収	487万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	121万円

給与制度:インセンティブは100%達成でも1-2万円ほど。総合職だとかなり安いが

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回答者：女性/ 人事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:前年度の評価次第で昇給額、賞与などが決まる営業職はインセンティブがある

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	5万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与は約５カ月分。残業代は全部もらえます。評価制度:年功序列のところも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度が変わったため、新卒社員で入社したとしても営業正社員と同じ待遇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:営業の職種であればやればやっただけインセンティブという形で給料に反映さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年次に目標を立て、年度末にその出来具合により評価を得て翌年の昇給、賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	28万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:正直転職してよかったです。営業はほぼ実力主義。　成果に対する報いも十分

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	6万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	117万円

給与制度:若い人にとっては平均以上だと思うが昇給率は低いと思う評価制度:昇格基準

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回答者：男性/ 西日本CATV経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:2021年10月より人事制度が改定され、それまでは少ないながらも一定の

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	5万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:派遣からなど途中入社であっても、正社員として勤務することは叶いやすい。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2021/10月の業績評価制度の変更に伴い、昇給・賞与も金額も変わって

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:私が居るときは毎年部門、給与、評価システムが変わっていた。ただ、この企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：雇用区分によって異なる部分もあるが、実績と評価を上げ続ければしっかりと

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:配属先、チームによって異なるが、インセンティブ制度がしっかりしており、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給プラスインセンティブ。営業実績に応じて等級、基本給が昇降格する。

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回答者：女性/ 技術センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業務職正社員と総合職正社員のボーナスの差がとても大きい。仕事のできる優

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	2万円	24万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:残業代：1分から全額支給賞与：年2回　評価によるが平均2回で月給程度と

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:限定職社員での雇用なので基本給は低いです。営業ノルマを達成させる事で総

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回答者：女性/ 販促担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回の賞与があります。営業スタッフには固定給プラスインセンティブが

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給自体は悪くないですが、総合職の場合はインセンティブが大して貰えま

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体制は悪くないが、評価はほとんど年功序列。同年代より初めの方はもら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	55万円	108万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	55万円
賞与（年）	108万円

給与制度:ほぼ年功序列制度。近々人事制度が変更されるらしいが、年収はダウン傾向な

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回答者：男性/ 量販店舗ラウンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 情報営業チーム

2.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当てについてはあるほう。賞与は年2回2ヶ月分弱評価制度:年始に立てた

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お客さまサービス推進部

2.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業目標をコンスタントに達成することが出来れば、昇給も賞与も上がりやす

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:以前は実力主義、成果主義であったが、今では完全に年功序列となっている。

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回答者：男性/ 通信放送業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部門技術運用本部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:人事の評価システムが相対評価となり、結果を出しても年功序列で昇給できず

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給・賞与(年２回、６月は基本給Xか月分+前年評価実績、12月はYか月

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年基本はする。福利厚生は人事制度が見直されているので、少なくは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業なので取れれば取れただけ給料としてもらえる。早く出社する必要はなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	40万円	7万円	100万円

年収	610万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社とそうでない社員の年収が大きく違う。もし自分が新卒でなければ1

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回答者：男性/ 戦略部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代は問題なく全額支給。昇給、ボーナスは実績次第で大きく跳ね上がるが

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東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制のため年一回です。ボーナスは基本なし。グループ会社にな... 続きを見る

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九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

2.7

長崎県佐世保市4番4号ナガタビル　７Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の基準】昇給の基準は知らされない。ただし、年始にた... 続きを見る

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人事企画推進担当◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：470万円～670万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

経理◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：420万円～620万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	6000名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	石川雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の平均年収は548万円、年収範囲は240～1200万円です（247人の正社員の回答）。

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを476件掲載中。

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1737件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 取材 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 映像 / 部長給与制度:給与は一昔前は良かったが、コロナ以降の好景気ついていけてない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:あまり昇給は期待できない。評価制度:実力主義で結果を出せば若... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ボーナスは年に3回あります。昇給はほぼ年次通りです。... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与はございません。昇給は、年一度査定があり、そちらで決まり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:妥当なライン評価制度:問題ない... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:家賃手当てが一切ない分月給が高い。月給がそのまま賞与にも反映... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:毎年の評価ごとに翌年の年収が上がるシステム。ゾーン1-5のレ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元によりますが、とても簡単な事務だっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は他局と比べると劣るかもしれないが、仕事量の割にはもらっ... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:給料は役職にもよりますが、平均的な額だとは思います。賞与も年... (続きを見る)

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