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株式会社富士通エフサスの口コミを探す

株式会社富士通エフサスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:女性が非常に少ないということと、働き方改革のおかげで女性に優しい職場で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年前は富士通よりもボーナスが良く頑張った分だけもらえるとても良い会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:自社ビルではない分管理会社の方が毎日頻繁に清掃や給茶機の補充に入っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:富士通よりベースが低い。手当も年々富士通に合わせて減ってきているのでベ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:自分は通常日勤で変形労働のトレーナーと勤務体系が異なり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業理念の浸透:富士通wayと言われるものがグループ内であるが、大人として当たり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:今の事務所はInnovation & Future Centerという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月21日
オフィス環境:環境は概ねどこの事務所もきれいで、過ごしやすいかと思います。 ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月21日
オフィス環境:端末が多いせいか、真冬でも暖房の不要な事務所がある。逆に真夏はやた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】育児時短や介護時短勤務等の制度は充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:非常に堅実な社風で、上意下達が良くも悪くも浸透している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:富士通wayに則って行動してるように思う。人材ではなく人財と書く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によっては、和気あいあいとしてる所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上意下達が行き届きすぎて、コンプライアンスに反している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:研修を受けるために使うシステムが複雑であまり理解できない。目標設定や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすためのシステムを販売しているのに、自社ではそれを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:幹部の方の話は身近に感じられないので、会社の方向性に対して自分の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:まず新人研修の期間が長い。そのため、文系でも基礎知識は身に付けること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:家賃補助が少ない。独身だと、ほとんど出ない。また、通勤費も全額支給では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業は何時まで、というのを部署で決めているところもあり、超え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:富士通本体とベース賃金が同じこと。また、残業代はしっかりでる。業績も上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝は休むことが出来るので、メリハリをつけて働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:他の技術職の人の失敗であっても、顧客との窓口である営業が怒られる。その
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】やはりグループ会社なので本体ほど質は良くない。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は比較的うけやすい。また業務で必要な教育もそろっている。ただし、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】教育は比較的うけやすく、この業界に関するもの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は基本的に本体からの天下りなので…でも、ずっと黒字を続けられてる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度自由にさせてくれるので、色々なことにチャレンジしやすい。ただ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。あがったらおちない。そしてあがりにくい。いま、40台前後の人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本体にあわせたカリキュラムにしたらしいが、あまりそぐわない。また、そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はあると思う。グループ内でもトップクラスの大きさなので。ただ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一定の水準はこえてると思うが、基本的に本体に準ずるなので、労働組合とか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献はたくさんしていると思う。また、新たな取り組みも社会貢
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が先細りなのでうまく方向転換できるといいけど…なにか柱に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多い。また残業してる人の方が成果はなくて
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