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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:ラーニング研修は充実しています。働きがい:ネームバリューが大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:英語公用語となっており、TOEIC800点以上を取らないとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:必達マインドや周りが意識の高い優秀な同僚が多いので、よく卒業
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回答者: 男性/ General HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修はむしろ多いくらいなので人材開発には力を入れていると感じ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:成長スピードははやい。楽天がさまざまなサービスを展開している
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:月1で上長との1on1が実施されている。その場で自分のキャリ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修は充実しているし、資格が取りたければ金銭面、稼働的にも調
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがいを感じるポイント:自分が携わったサービスがローンチするときや、自分の意思
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:日々倉庫内のトラブルに追われて、夜勤ならびに肉体労働
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:大手ならではでの社員を雑に扱う部分があるように感じる。上司が
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回答者: 女性/ デザイン系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:中途社員が多く基本的にみんな優秀。学歴も一定レベルをクリアし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:キャリアのサポートはほぼ無いに等しい。マネージャーやGM陣は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:2010-2015年あたりは、ザ日本企業で、新人は雑務などが
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:自ら進んで業務を巻き取り、がつがつ仕事をする人にとっては成長
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回答者: 男性/ テックリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:会社の考え方を身に持って理解、実践、体験する事で、メガベンチ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:特に新卒の教育に力を入れている風土がある。研修にも参加し、技
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得を支援する制度がありますのでそのようなこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:自分でつかんでいく、形になりますが。チャンスは色々あると思い
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:配属されしだい。720人中650人はモバイルに配属されてしま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:TOEICが800未満の場合は支援プログラムあり。キャリアに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:見ている限りではとても働きやすそうな環境であると思う。フレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量を持てる。将来大きい事業を担当したい方は転職
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回答者: 男性/ ECC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:上司にも寄ると思いますが、目の前の仕事で成果を出していれば、
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:若手にとってはいろんなチャンスがあると思う。ある程度のポジシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:楽天市場以外のサービスも、ポイントをフックとして社会的な認知
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:陸特の取得を奨励するものの、教材費や受験費は自己負担。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:定期的に部署移動の社内公募があるが、現部署との摩擦を懸念して
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:新卒入社だとあまりキャリア成長はできず、給料も職位もあまり上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:若手にも裁量権の大きな仕事を任される環境なため、早期から成長
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回答者: 男性/ ECC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:裁量権が大きな環境。」若いうちから様々なチャレンジを要求され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:きちんと結果を出すと、仕事で返ってくる。色々な事業があるので
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回答者: 男性/ テックリード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:TOEICのテストが無料で受けられる。社内の電子図書館に話題
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修はかなり長い、フィンテックでは1年以上の研修もある、職種
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回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:会社の目標に対して淡々と成果を出していければ社内のキャリアア
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