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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:若い世代を育てようという意識があるので、部長クラス
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:会社として改革したいですけど、案件は親会社から降りたものが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人によっては良くも悪くも日立
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生が整っている点。日立
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