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北海道電力株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:6月と12月に賞与が出ます。組合で交渉して何ヶ月分か決まります。また、北海
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当は3ヶ月定期分が出ます。臨時には住宅補助制度はありませんが、社
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回答者: 男性/ 業務部契約チーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:圧倒的なシェア率と、送配電インフラを独占していることは大きな強み。新
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:送配電事業であるためほぼ独占に近い事業であること事業の弱み:・電力需
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:技術職は、基本的に古い体質、体育会系の人が多い。その反面、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:各地域に社宅があり、希望すれば入居可能。古い社宅も多いため設備が不十分
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:若年層の離職に歯止めがかからない状況であり、各職場は基準人員
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回答者: 男性/ 業務部契約チーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業のカルチャー。上位下達の体育会的な組織でも
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:インフラ維持のため、場所によっては休日待機がある。勤務時間に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:北海道を代表する企業の一つであり、地元企業からの絶大な信頼
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回答者: 男性/ 業務部契約チーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:福利厚生は良かった。手当も高く、ボーナス以外でもらえるお金も多かった。
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業の多さ、社宅or賃貸で生活レベルは大きく変わる。基本的に若いうちは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:退職金は年数に応じてあったと思います。通勤手当についても出たと思います
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:値上げ前と比較すると、保養所の閉鎖やカフェテリアプランのポイント減額等
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:既存事業のみに捕らわれず、新規事業についても模索し続けて、事業の多角
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:いろんな面をみて評価されるので、適正な金額だと思った。昇給もされた。ボ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:時間外は多い部署もあるが少ない部署もある。休暇は上司にもよる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:穏やか。ゆっくり。組織体制・コミュニケーション:基本的に穏
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回答者: 男性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業展望:現在、海外事業や、再生可能エネルギー発電事業、都市ガス事業などの新規事
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:電力会社なので、潰れはしないと思う事業の弱み:原子力発電所が稼働しな
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝、年末年始は休み。インフラ企業なので、当番制で
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回答者: 男性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:従業員が希望すれば、社宅や寮などの宿舎が割安で貸与される。また、自身で
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回答者: 男性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:全社平均では20時間/月程度。ただし、部署にもよるが本店は比
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては、世帯手当、燃料手当など道内企業ではかなり充実していると感じる
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 18万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 120万円
給与制度:北海道の企業の中で大変恵まれた水準です。福利厚生も充実しており不自由を
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回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:転勤に伴う住居変更があるが、独身寮や社宅が用意されており、比較的安価に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:北海道内各地に転勤の可能性があるが、住居は会社で借り上げまたは社宅、寮
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部の給与の高い会社にはかなわないかもしれないが、北海道で普通に生活し
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率には重きを置いており、年間20日を目標に有給休暇を
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:ojt教育がある転勤を通して、勤続場所の特性を勉強し経験を積
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:再エネ開発等の新規事業を単独で行ってほしい。資本力がないのか、共同参
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力部発電課/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:時間外が多いと思います。休暇は言えばとれると思います。多様な
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいが、部署によるが、希望する部署に異動させてく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 発電/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:社宅や寮があるが古い建物が多いため、おすすめ出来ない。結婚していると家
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:古き良き電力思想がそのままで、革変はない。堅実でお国に忠実
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