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北海道電力株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:時間は職場による。法令遵守意識が高いので、サービス残業はない
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:社風はよくある古い大企業の体質。上層部がかなりの決定権をも
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与、家族手当、単身赴任手当、転勤旅費、燃料手当、資格試験合格祝い金、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休暇取得目標が毎年決められており、取得が義務付けられている。
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括主任

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:商品がライフラインであること事業の弱み:営業成果を気にしないため、営
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:福利厚生は間違いなく手厚いです。ひととおり揃っていると思う。社宅や寮は
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括主任

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすいが、残業していることが頑張ってる人という古
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:単身赴任手当は距離に応じてとても手厚い。住宅補助としては、家賃補助も他
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 5万円 70万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給あり。各種手当はひととおり揃っていると思います。評価制度:30
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはかなり力が入っており、大卒の女性というだけ
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括主任

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:社内の立ち回りにのみ注力しているため、キャリア開発はほぼしな
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括主任

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:充実しているオフィス環境:立地は比較的悪くないが、社屋は自社所有のため
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括主任

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性登用は消極的。大学卒の女性のみ転勤免除されるため、離職率低
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括主任

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、内向的。20年勤めても裁量権がな
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:インフラ維持のため、場所によっては休日待機がある。勤務時間に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:北海道内各地に転勤の可能性があるが、住居は会社で借り上げまたは社宅、寮
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は北海道内では平均以上。組合も強いので、手当等も充実している。評価
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもかなり転勤が多く、地方にはまって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己啓発のためにどのようなものに取り組んでいたか一年通して自己評価をつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準も高く、手当などがしっかりとでている。社宅などもあり、自己負担
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