回答者別の社員口コミ（株式会社ホンダテクノフォート）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | 機構設計/電装開発ブロック/一般 | 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 機構設計/電装開発ブロック/一般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 21万円 | 6万円 | 55万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
株式会社ホンダテクノフォートの回答者別口コミ （51人）
- 企画管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年08月09日
- 研究開発 / 研究開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月08日
- 車体研究ブロック NV空力Gr / シニアスタッフ / 4輪車研究開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年07月24日
- 設計 / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年06月23日
- 特になし 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年02月21日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
- 電装 / 一般 / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年03月01日
- 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年11月12日
- 一般 / 電装開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年04月11日
- 設計 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年11月03日
株式会社ホンダテクノフォートのカテゴリ別口コミ（215件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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