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アンリツ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇も取りやすいし、勤務時間もフレックスが使えるので全く不満はない

多様な働き方支援:
リモートワークも月4回取れるので不満はない
開発職の場合、リモートワークが主流になると仕事が進まない時があった。

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:最近はワークライフバランスが考慮され、残業はほとんどない。休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にない。休暇も自由に取得できる。当日の休暇取得も
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回答者: 男性/ ソフト担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で、形骸化していません。早く帰って通院する人も
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:年間の休日数は多いと思われる。残業時間の多さは、業務内容や時
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:年休129日、G.W.9日以上、夏季休暇9日以上、年末年始休
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回答者: 男性/ ソフト担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:最近前者的な締め付けで残業が減っている。テレワーク中は残業禁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:早く帰ろうと思えば帰れる。休暇も取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:休暇も年間126日以上と多く、有給も取りやすいです。多様な働
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:制度だけは、働く従業員にはいいものが沢山ある。なるべく働かな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視したいならとても良いと思われる。月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務系は特に、かなり短い。基本的に残業0で帰れる。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよいと思います。フレックス制もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:フレックスタイム制があり、コアタイムが九時~二時なので通院など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:制度をよく理解して利用すれば休暇や財産形成などの制度も恵まれていると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:監査部門では下期偏重の業務負荷だが、上期の6月、7月は年度の準
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回答者: 男性/ 海外事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:部門により大きくばらつきぐあります。個人それぞれの事情にもよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:拠出型ではあるが企業年金の制度もあり、また食堂や保養所の整備な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:商品群が一般人の日常生活には直結しておらず、休日は完全に仕事と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ゆるい雰囲気の中、たとえば有給休暇などの所得も支障なく、ワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:時に気になる点がないので、良い会社だったと思います。組合が強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:当時は、働け働けの時代だったので、特に休みが欲しいとも思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れやすかった、当日でも当然OK。申請書類も無しでした
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