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エクシオグループ株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職能により月額給与テーブル、賞与テーブルが設定されており、昇給額や基本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30が定時である。所属する事業部、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:ICTソリューション、土木事業、アクセス事業等、多岐にわたる
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回答者: 男性/ 建設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制(土日)であり、勤務時間は7時間半。夜
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い部署。異動はタイミングによるが通りやすい方だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:施工部門とその他で大きく変わるが、やはり工事部隊の人は簡単に
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:NTTグループからの仕事を受けていること。事業の弱み:NTTや通信会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:上司の方は、残業をしないようによく声をかけることが多いが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業がある。担当している工事によって残業時間は変わっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:インフラ系なのでコロナウイルスによる影響は少なく感じた。また、通信設
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は契約社員なのですが、正社員になる際に「総
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は並程度で、少なくはないが特別多くもない。賞与は実績に左右され、年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:電気、通信、ITなどインフラ全般を担っているだけあって、会社としての
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格を取ると難易度に応じて一時金が支給されるが、モチベーショ
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:新卒社員としてエクシオグループに入社したが、寮制度で東京近郊で1万円で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:人事評価の結果が夏季賞与に直接反映されるので、夏季賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:社員数が多いため、いまだに年功序列的な部分もあるが、細かに給与テーブ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:NTT様からのお仕事は途切れることがないため、くいっぱぐれることはな
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30水曜日はノー残業デー休日勤務に関しては基
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
評価制度:個人業績評価シートを運用しており、年間目標を考え上司とすり合わせを実施
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も社内での勉強会のほか、外部研修に申
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回答者: 男性/ 戦略フロントSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:実労働時間は7.5時間/日、残業も36協定を強く意識しており、家
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。社内でマニュアルが整備されていないため、基本
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回答者: 女性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務共通

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:部下や後輩を育成するスキルやそもそもそのつもりがない人が多いので、
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回答者: 男性/ 戦略フロントSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:人事考課のフィードバックは必ずあり、キャリアパスのビジョンも
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなかった。残業時間は毎月40時間は実施しており
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:男社会の会社であり女性の割合が低いため、女性として働くのは窮屈
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署による。施工部門は多くなりがちであろう。有休の取得も普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは近年上がっていると思う。会社としても女性の大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
賞与:冬は固定で2.4ヶ月、夏は人事評価、部門評価が加わり平均3ヶ月(多いときは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金、持株会があります。オフィス環境:全国に支店があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点・改善点:上長によっては、評価のフィードバックが貰えない場合が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由にとれる。取得日数も少なくなく、夏休みや年末は進
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:NTTから仕事が降りてくるため、食いっぱぐれることはない事業の弱み:
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:半親会社であるNTTの給料を超さないように調整されているため、どれだけ
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