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エクシオグループ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】積極的な社員交流は歓迎されます。アウトドアや飲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修・OJT研修・職長研修・工事長研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:ネットワーク基盤の開発業務。基本的には客先に常駐し、客先のプロジェクト
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:現場次第であるが、昨今残業が厳しくいわれるので30時間いない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
成長・キャリア開発:プロジェクトを任されているため、個人裁量が非常に大きい。工事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて、格段に良くなっている。会社が本格的に有休消化にむ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金は企業年金がある。30歳までは寮制度があり、持ち株会社も存在する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
雇用の安定性:私は5年の途中で辞めた身ですが、雇用が安定していると感じた点は5年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:全国の部門毎で変わるとは思うが、特別教育や国家資格等、様々な資格の講
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】様々な仕事の種類があります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
成長・キャリア開発:自身のプロジェクトを全て任せてもらえる。施工管理、折衝、コス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:利益優先。人手不足。組織体制・コミュニケーション:社員より
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業のSE職としては周りより水準が高いが、若手からがっつり稼ぐことはで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:入社時の同期は130人中の女性は5人で、同じ部としては1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業は、部門によって違うが、基本的に多い方だと思う。会社携帯
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系。ノリの良い人、声が大きい人が出征する傾
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYはありますが、強制力はありませ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
オフィス環境:オフィスは大きく、通いやすい。一階にコンビニもあるので、夜でも簡単
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社10年以上になれば、給与は飛躍的に上がるので、30代以降は、給与は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにはあまり期待できない。じぶんがいた部署
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:技術力がある。事業の弱み:一次受けが少ないので、上の会社から仕事が来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いため、女性にとっては働きやすい会社とは言い難い。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列制で、5年目まではあまり変わらない。昇給はあまりしない。福利厚
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:29歳までは、独身寮として住宅の負担金が出るが、それ以降はなし。持株制
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:自己申告すれば挑戦する機会は与えてくれる。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低い。残業をしないと手取りはバイトかな?と思うほど。賞与は夏が
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:年度末に向けて加速度的に忙しくなっていくので、下半期になるに
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。日程調整はしやすい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は、主業務に関連する事であれば可能(単純なアルバイト等は難
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:各資格取得に対しては、費用を出してくれる。研修も実施している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内ではまずまずだったと思います。 よくも悪くも年功序列で年齢を重ねれ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:売り上げは好調だがそれに見合う給与の上昇額は伴っていないです。評価制度
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。基本給が低いので、残業代を稼がざるを得ないのだろ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:研修などが充実しており、学べる環境がある。しかし、それを実務
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇進には最低限必要な勤続年数が決められているためほぼ年功序列である。最
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