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株式会社よみうりランドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社よみうりランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、株式会社よみうりランドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ アトラクションスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:
ランクアップ制度や、バイトから契約社員になりたい人などモチベーション高い人は挑戦できる環境下ではある。

組織体制・コミュニケーション:
上司、社員とはみんな仲がいいので相談とかは気兼ねなくできる環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は今後の課題であると思う。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:新人でもチャレンジさせて貰えます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ キャディ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

組織体制・コミュニケーション：先輩キャディの多くが、当社ゴルフ場で研修してキャデ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよくとれており、互い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：とにかく飲み会、懇親会が多いです。少しだけしんどかった

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回答者：女性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年09月29日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトでも社員の方とかなり話す機会が多かったで

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回答者：回答なし/ 入口スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:アルバイトの高校生でも様々なことを学ばせてもらえて風通しは

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回答者：女性/ 遊技機オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年11月14日

組織体制・コミュニケーション:どこのアトラクションも、勤務歴やフリーターの学生問

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回答者：女性/ ワークショップ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

組織体制・コミュニケーション:個人ではなくチームで働くので、年齢関係なしに仲が良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：基本的にみんな仲良しです。先輩、後輩の区切りはあるもの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：なによりも来園者が楽しむことを第一優先にしているため、

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回答者：男性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:社風はお客様へのサービス重視が特徴的だと思います。日々の業

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いように感じる。ダイバーシティ・多様性:学生

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】非常に忙しい日は殺伐としている。無駄な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：上下関係はもちろんありますが、休憩中にみんなでワイワイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：年代が同じアルバイトなのでワイワイ楽しく仕事できる。社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アルバイト同士や社員同士の雰囲気は良い

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年07月07日

組織体制・コミュニケーション:年代を問わず様々な年齢の人が働いている。土日や長期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月10日

企業文化・社風・組織体制：よさそう。みな同じ方向に向かっている。やる気を感じら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：フレンドリーな感じで、雰囲気は良いと思いました。若い子

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社よみうりランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.yomiuriland.co.jp/
所在地	東京都稲城市矢野口4015番地1

従業員数	154名
連結従業員数	224名
設立年	1949年
資本金	6053百万円
代表者	溝口烈
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	742万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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