よみうりランドの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (7128)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：とにかく飲み会、懇親会が多いです。少しだけしんどかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月10日

企業文化・社風・組織体制：よさそう。みな同じ方向に向かっている。やる気を感じら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:各店店長、フロント責任者がいます。店長は男性が多いですが、女... 続きを見る

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会社名	株式会社よみうりランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.yomiuriland.co.jp/
所在地	東京都稲城市矢野口4015番地1

従業員数	154名
連結従業員数	224名
設立年	1949年
資本金	6053百万円
代表者	溝口烈
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	742万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社よみうりランドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社よみうりランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、株式会社よみうりランドへの転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー企業カルチャー・社風:風通し良すぎ。組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ... (続きを見る)

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