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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:通信教育や研修など、定期的に実施される。泊まり込みの研修も度

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:新卒時の研修は１０日間、ホテルでの研修がある。ほかには〇〇年

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないですが、好きな資格を選んで毎年受けることが

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:年次に関係なく、大きな仕事も任せてもらえる。それ故に自分より

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

働きがい:大手である事は間違いないので、大手量販担当など数年キャリア積むことはで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:会社指定の資格であれば、負担してもらえる。研修云々よりも、肌

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:表向き営業職とはなっているが営業の仕事ではない。営業事務のイ

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回答者：男性/ デリカ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

働きがい:営業職に関しては商品カテゴリで分かれている為、商品知識や卸売業のノウハ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:フードアナリストなど、複数の資格取得の支援制度がある。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:食品流通が何たるかを知ることができます。働きがい:働きがいや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

働きがい:売上・利益が取れる商品をバイヤーに買ってもらう為に試行錯誤して色々な角

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:地道に仕事をしたい方はぴったり。派手に売り上げ上げても特に評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格手当はない。取得する際に補

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:昇進がなかなかできない。若手の管理職があまりいないイメージ。

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回答者：男性/ 広域営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:食のインフラに携われることは、それだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は厚い。研修も年次研修や管理研修、新入社員研修が

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:研修はよくあります。自主的にやるものも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月15日

働きがい:働きがいを感じている人はほぼいない。お金があれば辞めたいと言っている上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:最初から営業の部署になれば、割と早くから成長できると思う。デ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:入社からの研修はとても整っており、中堅社員や管理職の研修も定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:特になし。新卒は研修が5年目くらいまであった気がする。といっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：業務の属人化が解消されていない部署、業務においては「その人」しか業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月10日

働きがい:営業職としてスーパーの売場を任され、提案した企画が通り、バイヤーから良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張れば、ある程度の昇進は可能だが、結局は伊藤忠の関連会社であるため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。営業面において

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談しよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。通信

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒で入ったのでな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には厳しい風土だと思う。特に、支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】営業においてだけでなく、生き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】部署による印象。ただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】通信教育の補助や、定期的な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】参加したことは無いが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】食品業界の流通の仕組み、また営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】中間流通業務が主体となるので、メーカーポ

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URL	https://www.nippon-access.co.jp/
所在地	東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー

従業員数	3925名
設立年	1952年
資本金	2620百万円
代表者	佐々木淳一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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