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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:複数の会社を吸収合併して大きくなった会社なので、雰囲気は部

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:若手にもおおく仕事を割り振ってきて、わからないところも教え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランク/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではあるが、横の連携が苦手な会社で事業が進まな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。ただ、上司によってはボトルネックと

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回答者：男性/ 広域営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:食品をまもる、つなぐ、つくる。競合他社よりは暖かい雰囲気で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:いい人が多い印象。一部上の方の人は、昔ながらのメンタリティ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので、全く新しいことをするのは難しい。部署には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。あまり希望は聞いてくれないと思う。組織体制・

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。体育

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:部署

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

ダイバーシティ・多様性:女性比率は3割程度？の比率。女性で総合職として活躍する方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:所属部署内のみダ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しも良く、上下間でも意見を言い合える職場です。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:総合的には働きやすいと思う組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：給与への業績評価の影響が少なく年功序列の仕組みがいまだ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月10日

組織体制・コミュニケーション:たて、よこの風通しは良く、非常にコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月10日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーについては積極的に取り込んでおり、女性は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

ダイバーシティ・多様性:宗教は不明だか、様々な社員が下り、多様性をもって社員を雇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:やればやるほど結果はついてくるので向上心があれば上に上がりや... 続きを見る

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会社名	株式会社日本アクセス
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.nippon-access.co.jp/
所在地	東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー

従業員数	3925名
設立年	1952年
資本金	2620百万円
代表者	佐々木淳一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思います。組織体制・コミュニケーション:話し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:歓迎会や送別会は行いコミュニケーションを取っている。勤務中も... (続きを見る)

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