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株式会社日本アクセスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部門ドラッグストア第1営業部栃木足利チルド広域TPLセンター長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:物量が多い日にトラブル無くセンター運営ができたとき、目
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部門ドラッグストア第1営業部栃木足利チルド広域TPLセンター長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:チルド・冷凍・ドライ等の食品に関する全般知識、商流は
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回答者: 女性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得しても手当などはでない。しかし、資格取得の講座などを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:キャリアパスのテストや、各種研修が随時行われています。働きが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次世代営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:物流、食品の知識は身につきます。今後のキャリア像:キ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次世代営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:メーカーと開発の話を聞いた時と新商品を食べた時や展示会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:事務経験を積むのにExcel、電話対応、メールのやりとり、F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:一般事務対応能力。独自のシステム対応能力。他社・メーカーとの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:業界の知識がつきます。キャリア開発は基本は個人にゆだねられて
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回答者: 男性/ 物流課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
働きがい:働きがいは非常にある会社でした。全国にある飲食店に自分が発注した食材が
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
働きがい:5段階評価で4~4.5は少なくとも有り、退職するまで勤務する事で生涯賃
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:比較的ルーティンが多い。ただし、総合職の人は転勤が多くチャン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも未熟な会社。反面、業務改善余地が大きいので、やりたいことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】売総経費率の設定があること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】異動のほか、2年間限定のレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あり。 営業企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:正社員には、資格取得や研修などが多くある。働きがい:派遣は、
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回答者: 女性/ 物流系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:不明です。働きがい:複雑な業務をこなしたときとかです。その他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:部署によってギャップがあり、上司によって大きく左右される。私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員が少なく派遣社員が多く、研修の時間があまりなかったようでなかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎月ほとんど同じ仕事を続けていく。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】オフィスワークで求められる基本的な事柄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】ボリュームのある請求書の照合が完了した時には達成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司、先輩含めて仕事全般について広くサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】E−ラーニングという任意の試験と希望者への座学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】正社員は仕事しない
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