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中央物産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:
古い組織形態のまま。上司が言ったことをやらなければ上司がその上の上司に部下を悪く伝えて評価を落とすこともしばしば

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が直近は非常に増えており、コミュニケーションは盛んに取っているように見受けられる

ダイバーシティ・多様性:
特に感じることはない

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:100年と歴史ある会社だが若い人にも大きな仕事を任せてくれ
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回答者: 女性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:営業以外の場所があまりないので基本的に営業がメインの職種と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:昔と違い、管理職と現場の雰囲気がフランクになっており、若て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:40代が少ないのは、他企業と一緒だが、昨今、若返りを図り役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:新規事業に積極的だが、継続性が少ない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:他部署であっても仲良くなりやすい環境だったと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:若手には優しい社風。実力があっても、上司とうまくコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:挑戦を良しとする雰囲気はあったが、同時に失敗を許さない雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
企業文化・社風・組織体制:現在会社は大きく変化をする時に来ました適時キャリア採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業文化・社風・組織体制:社風について、業界の事を知らない中途採用者や新入社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業文化・社風・組織体制:全体の雰囲気は良い。年齢のギャップはあるが社員個人はい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
企業文化・社風・組織体制:合併を経験してきたことから、様々な考え・経験・視野をも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業文化・社風・組織体制:上司・部下関係なく「○○さん」とお互いの名前を呼ぶ文化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
企業文化・社風・組織体制:横文字を使いたがる傾向があり、社風になじめない社員もい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:新しい風を吹かす、ONETEAM、など良い言葉を使うだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:社員個人は基本優しくて雰囲気自体はいい。長年新人採用を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業部門のフリーデスク化で他部門とコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:平社員間は年齢、性別問わず壁も低くて非常に和みやすい社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:合併や中途採用が多くなり、会社を出た後の付き合いなど昔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に良い。人間的にも悪い人は少ないし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:地味な会社ではあるが、そこが働きやす良かった。良い人が多く
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホルダー
組織体制・コミュニケーション:社員同士も非常に仲が良くコミュニケーションを取っている印象が... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ 商品係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:これもまた支店によるのかもしれませんが、私のいた支店では直属... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が韓国なので、その様な風土、考えが合わないなと感じる人... 続きを見る

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