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鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:29人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.9
  • 仕事を通じた社会貢献3.9
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕2.8

鳥居薬品株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。鳥居薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エン ライトハウスは、鳥居薬品株式会社への転職・就職活動をサポートします!

鳥居薬品株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

594万円 (平均年齢 36.2歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

34 (正社員)

回答者の平均年収 :594万円 (平均年齢 36.2歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :34 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
589.7 万円
(平均年齢 35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750.0 万円
(平均年齢 44.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500.0 万円
(平均年齢 37.0歳)
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:
財界貯蓄、借り上げ社宅、社員持株会がある。借り上げ社宅は年齢に応じて負担額がかわる

オフィス環境:
営業は基本直行直帰。あまり営業所に行くことがない。都道府県によっては営業所がないところもあり、なにかと不便。また、コロナ渦でzoomミーティングが増えたが、どうでもいいような内容で実施されることもあるのでもっと効率化を測った方が良いと思う。

口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は手厚く、社員持株会もある。私が在籍していた当初は退職金が安いと噂があった。

オフィス環境:
フリーディスクであった。近年、組織改革で営業所を廃止して、自宅オフィスをとっている地方が多いとのこと。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はかなり優遇されている方だと感じました。他社と比較しても手厚い印象を受けました。
退職金や持株などもあるので、みんなそれなりに色々やっていた感じでした。

オフィス環境:
今はかなりオフィス数が減ってしまっていますが、拠点となる部分にはまだオフィスがあり、
それなりに立地もいいところなのではないかと思います。

口コミ投稿日:2020年12月 3日
回答者: 男性/ 製薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
MRはみなし労働制なので、帰ることは24時をすぎることもあり体調を壊すひともいる。日当はつくが休日も仕事をしないと間に合わない。提出物を厳選したほうがよいと思う。

多様な働き方支援:
コロナの最中はリモートできる課もある。外勤職はできるだけ訪問を求められる。

口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日に講演会があれば出社であったが、ほぼなかった。直行直帰なのでスケジュールは自分で管理出来る。銀行や病院、役所など行きたいときにいっていた。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬営業グループ
2.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日はほとんど出勤がなく、休日は仕事に縛らることなく過ごすことが出来る。営業日も残業を減らす方向に動いている。

多様な働き方支援:
コロナ禍により他メーカー同様、リモートワークが中心となっている。MRも医師コメディカルとの面談は施設訪問規制も厳しく面談獲得に苦慮している状況。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
早期退職実施後は年齢層がかなり若くなった。ただその分、コントラクトできている方は年齢層が高め。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの営業所が閉鎖しれたのでコミュニケーションが希薄になりがち。自分からこまめに連絡をとるように心がけるようにしないといけない。

口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
jt子会社でおっとりした人が多いイメージ。上の方はjtからの出向組が多かったかなと。

組織体制・コミュニケーション:
上司や配属部署による。若い社員同士は仲が良かった。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬営業グループ
2.7
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アットホームな環境ではあるが、若い社員が多い印象で、今後キャリア競争が激しくなると思われる。所属チーム上長によって仕事量も変わってくる傾向がみられる。

組織体制・コミュニケーション:
腎・透析・皮膚・アレルギー領域に強く、顧客からも一定の理解はある。医薬品市場では中堅に位置している。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別での差別を感じたことはない。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は遠隔地に転勤させないイメージである。結婚する際も、男性より優遇サラていたようである。女性は重宝される。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育てしている方も退職せず続けて仕事している方が本社は多い。MRは都道府県による。

口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】近年は女性の管理職、取締役がいるなどキャリアプランを示すようなこともしていたと思います。また産休明けの復帰等も他社同様にしており、時短勤務や短時間の有給取得なども可能で、それなりに働きやすかったかと思います。
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
MRの人はほぼほぼMRで会社員人生を送る。一部はマーケティングや人材開発などにいくが、ほんの一握り。

働きがい:
そこそこ頑張っていれば、そこそこな給与が貰えるのが最大の魅力。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】比較的まったりとした会社ではありましたが、今年の人員削減後はどうなるかはわかりません。従来は売上の評価はもちろんですが、社内向けの業務遂行も評価される傾向もありそういった部分もバランス良くこなせる方が評価されていた印象です。今後は担当エリアが拡大される見込みなので、エリアのマネジメントをしっかり自身で行える方が必要とされているようです。
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
早期退職以降若手にも基幹病院を担当できることが多くなった。

働きがい:
若いうちから基幹病院を担当できる。

口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:競合他社が大手メーカーが多いため、講演会の開催頻度や謝金などで劣る印象。製品は良いものの、MRの営業力が低い。
口コミ投稿日:2019年04月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業規模の大きさ、経営の安定性、JTグループであることの安心感【入社後のギャップ】特にありません。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の弱み:
爆発的に売れるような製品がない。

事業展望:
パイプラインをみる限り、アレルギー、皮膚領域へ注力していくと思う。

口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:
今後特定領域だけで頑張っていくと思う。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】基本的には個人でしっかり計画立案し、工夫して行動することが求められます。職種柄、こうやればいい、というオーソドックスなパターンではなくケースバイケースの対応を求められることが多いので、こと細かく指示されて、という感じではないです。
口コミ投稿日:2019年04月 4日
回答者: 男性/ 製薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
580万円--万円--万円--万円--万円
年収580万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
等級ごとに基本ベースの給料があるが、上司次第で等級の上げ下げがあり均一がとれていない。そのこともありモチベーションがあがらない。

評価制度:
年功序列は10年以上前になくなっている。JTの人間は役職につくことが多い。そのことで鳥居社員は昇格することが厳しくなっている。そのことに不満をもっている人間もいるが、一般職でもある程度給料が確保できることもある。この仕組みは企業の成長を妨げているので見直してほしい。天下り先にしてほしくない。

口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
新卒で450万円ほど。住宅は借り上げで会社が用意してくれる。生活には全く困らない。日当も2000円ほどもらえる。

評価制度:
行動と、数字の結果で評価される。評価が悪くてもボーナスの金額はさほど変わらない。典型的な内資系。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬営業グループ
2.7
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円50万円--万円--万円200万円
年収900万円
月給(総額)50万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)200万円
給与制度:
業界平均以下。各種手当は以前はあったが廃止されて給与一本化となった。単身赴任手当はそれなりに手厚い。若手のうちは中堅メーカーと遜色ないが中年以降はお世辞にも良いとは言えない。

評価制度:
古い考え方をしている。年功序列の考え方がまだ根強く残っており、評価基準もあいまいな点が多いと思う。定期昇給は等級・評価によるがどんどん数字を上げてもあまり変わらない。

口コミ投稿日:2021年03月17日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日にメールを送ったりすることがほぼ禁止され、夜10時以降もPCを開いてはいけないようなルールがありました。
ワークライフは他社と同じくらいだとは思いますが、特に激務というわけではないので、仕事は楽ではないかと思います。

口コミ投稿日:2020年12月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2017年時点の情報
オフィス環境:本社は鳥居薬品と親会社のJTが入っている。めちゃくちゃいいわけではないが、特に不便もしなかった。各エリアのオフィスについてはそれぞれメリットあるだろうが、私がいた札幌は分煙で喫煙所もあったため不便しなかった。あとはほぼ外勤になるため、オフィスの職場環境は良くも悪くもあまり感じることはなく仕事に取り組める。エリアにはよるが車は喫煙可能のタイプが多く喫煙者にとってはまだいい環境が残っている。(親会社が親会社なだけはある)
口コミ投稿日:2020年01月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2017年時点の情報
オフィス環境:今回の事業再編でかなり人員削減されたため、本社には関東近辺のオフィスが集約されかなりキツキツと聞いている。また、地方エリアは人が減っただけでスペースは担保できているのではないかと感じる。札幌支店は事業再編前でも、かなりの余裕がありワーキングスペースは確保できると思います。清掃もほぼ毎日業者の方がいらっしゃるので、問題ないが動きが鈍いため邪魔になることが多々ある。まだまだ書類が多いため、溢れかえっている。
口コミ投稿日:2020年01月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2015年時点の情報
事業での社会貢献:近年、糖尿病や高脂血症、高血圧などは新薬創出が盛んで競争も厳しい。そういった意味ではそこに進出しているメーカーは自社医薬品の選択促進といった活動が多いと推察する。一方で当社はいわゆるニッチな領域に製品ラインナップがあり、上述したようなマクロで見た無駄な活動は少ない。舌下免疫療法の普及などはまさに誰も手を出さなかった領域であり、この治療法を普及させるという意義は社会的に見ても大きいと感じる。
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価制度を導入する時に、組合の幹部として制度導入を行った当事者としての経験を得た。モラルサーベイ等行い、当時としては最先端の制度として他社(組合上部団体)の評価もよいものだった。ただ、経営が破綻し、住友銀行の傘下になったり、他社との合併などで制度が変わってしまい、現状は平等性の観点から問題ある制度となっているのを現社員より聞いているので大変に気になっている。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場に就業していたときは、残業はなく、定時で帰らなければいけなかった(原価率に反映してしまうため原則残業はできなかった)。ただ、たまに製品が売れて在庫が薄くなると残業があったが、原価率に反映しないように管理部門として残業を手伝うことがあった。ただ、生産現場に実際に入ったとき、機器等の古さが目立ち、効率が悪いことが気になっていた。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:新人で入社したため、研修や研究会等参加させてもらったり、国立衛生試験所からの依頼を受けた試験などを行ったり、研究所との共同研究・開発業務についても行い、医薬品メーカーとしての知識と経験を豊富に積むことができた。工場が国内初のGMP適合工場としてその組織・業務・法令遵守等について、しっかりと勉強することができた。
口コミ投稿日:2017年05月13日

鳥居薬品株式会社の回答者別口コミ (25人)

  • MR
2021年時点の情報
    女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 501~600万円
3.22021年時点の情報
  • 営業部
  • 一般
  • 製薬
2021年時点の情報
    男性/ 製薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般/ 501~600万円
2.92021年時点の情報
  • MR
2021年時点の情報
    男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 401~500万円
2.92021年時点の情報
  • 医薬営業グループ
  • 営業
2019年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬営業グループ/ 801~900万円
2.72019年時点の情報
  • MR
2019年時点の情報
    女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
3.72019年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名鳥居薬品株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
不動産・建設関連
URLhttp://www.torii.co.jp
所在地 東京都中央区日本橋本町3丁目4-1トリイ日本橋ビル
従業員数660名
設立年1921年
代表者松田 剛一
上場年1963年
平均年収777万円
平均年齢38.7歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(3.1)
株式会社オンワード樫山

回答(263人)/口コミ(2007件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:安心の百貨店ブランドとして名前があるので、ある程度の年齢層の... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(151人)/口コミ(1162件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間によりますが、今のところ朝8時~夜2... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(152人)/口コミ(1125件)

平均年収(正社員)383万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(100人)/口コミ(1124件)

平均年収(正社員)776万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制をとっており、担当製品によってはカウンターパートのM... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.6)
イケア・ジャパン株式会社

回答(125人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人担当 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は業績によります。ほぼ100%ないと考えた方がよろしいか... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(105人)/口コミ(1039件)

平均年収(正社員)831万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.1)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(163人)/口コミ(1017件)

平均年収(正社員)566万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生技開発部
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守やモラルマナーを守るなどの宣言など、しつ... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.6)
ギャップジャパン株式会社

回答(146人)/口コミ(991件)

平均年収(正社員)489万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店長の裁量によりますが、残業はほとんどありませんでした。勤務... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(91人)/口コミ(884件)

平均年収(正社員)760万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム(コアタイム無し)及び在宅勤務制度(取得日数... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(104人)/口コミ(845件)

平均年収(正社員)805万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メディカルカンパニー
企業カルチャー・社風:ローカライズされてきているとの口コミも見かけますが、外資系の... (続きを見る)